מיטב דש מעניק לעובדים אופציות במחיר הזהה למחיר בבורסה
דירקטוריון בית ההשקעות אישר הקצאת 419 אלף אופציות - שניתנו במקור לעובדים שפוטרו; המועד הראשון למימוש 20% מהאופציות - בעוד שנתיים
דירקטוריון מיטב דשאישר ביום חמישי האחרון את הקצאתן של 419 אלף אופציות לעובדים ונושאי משרה בחברה.
מדובר בחלק מ-671 אלף אופציות שחזרו לסל האופציות הניתנות להקצאה לאחר פקיעתן, מכיוון שבמקור הן ניתנו לעובדים שסיימו את עבודתם במיטב.
במיטב דש נקטו בשנתיים האחרונות צעדי התייעלות - 100 עובדים פוטרו בהליכי המיזוג, ובנובמבר האחרון פוטרו עוד כ-30 עובדים. אלא שחלק מהאופציות האלו מוקצות כעת שוב לעובדים במחיר אטרקטיבי - העובדים לא משלמים עבור האופציות, אך מחיר המימוש שלהן זהה או אף נמוך ממחיר המניה בבורסה ביחס ליום המסחר של חמישי.
מחיר המימוש לנושאי משרה הוא 11.53 שקל - נמוך בפחות מ-1% מהמחיר בו נסגרה המניה בבורסה בחמישי האחרון. לשאר העובדים מחיר המימוש הוא 11.61 שקל למניה - זהה למחיר המניה בבורסה ביום חמישי. גם העובדים שאינם בכירים היו צריכים על פי החישוב לקבל את האופציות במחיר מימוש הנמוך מהמחיר הממוצע בבורסה, אך בבית ההשקעות החליטו להעלות את מחיר המימוש.
מיטב דש הוא בית ההשקעות היחיד המעניק אופציות לעובדים. ואולם שלא כנהוג במגזרים אחרים, במיטב דש מעניקים אופציות במחיר מימוש הזהה למחיר הממוצע למניה, בעוד בחברות אחרות נוהגים להעניק אופציות במחיר מימוש הגבוה ב-5%-10% מהמחיר הממוצע.
מינית מיטב דש הוסיפה לערכה 0.7% ביום חמישי האחרון ומעל 7% בשלושת החודשים האחרונים. זו הסיבה שכעת הוענקו אופציות במחיר מימוש הנמוך או זהה למחירן ביום ה' האחרון.
העובדים יוכלו לממש את האופציות בחמישה שלבים - המועד הראשון למימוש 20% מהאופציות הוא בעוד שנתיים.
מיטב דש, בניהולו של אילן רביב ובשליטת צבי סטפק, אלי ברקת וניר ברקת, עוסקת בייעוץ ובניהול תיקי השקעות, קרנות נאמנות, פנסיה וקופות גמל.
