המוסדיים מתנגדים לעלות השכר של רחל לוין בגזית גלוב

האסיפה הכללית של גזית גלוב, שהיתה אמורה לאשר את תנאי העסקתה של המנכ"לית הנכנסת רחל (רוחה) לוין, נדחתה ל־8 בספטמבר. ל"כלכליסט" נודע כי מחזיקי האג"ח הגדולים של החברה מתנגדים להסכם השכר של לוין. מי שמנהלת את המו"מ מול גזית גלוב היא חברת הייעוץ למוסדיים אנטרופי, שהסתייגה ממנגנון השכר שלה וביקשה מהדירקטוריון הבהרות ותיקונים. זה החליט לדחות את האסיפה בשבוע וחצי במטרה למצות את הדיונים מול אנטרופי ובמידת הצורך לערוך את השינויים כדי למנוע המלצה שלילית. 

הסכם השכר של לוין, שעתידה להחליף את המנכ"ל הוותיק רוני סופר מיד לאחר אישור האסיפה הכללית, כולל עלות שכר של 9 מיליון שקל בשנה, הגבוה ב־22% מעלות שכרו של רוני סופר בשנת 2014 — 7.36 מיליון שקל. עם זאת, מבחינתה של לוין מדובר בירידה בתנאים. עלות שכרה ב־2014, כסגנית יו"ר החברה־הבת של גזית, אטריום, הסתכמה בכ־11.6 מיליון שקל וכללה שכר בסיס של 3.5 מיליון שקל ומענק של 5.1 מיליון שקל לצד אופציות בשווי 2.8 מיליון שקל.

מה דעתך על מניית ג'י סיטי:

•  
•  
•  
•  
•  

קנייה חזקה

קנייה

המתן

מכירה

מכירה חזקה

"יש דברים שסותרים את המדיניות שלנו ולא נוכל לקבלם", אומר אחד המוסדיים הגדולים בשיחה עם "כלכליסט". "אנחנו חושבים שמן הראוי שעלות שכרו של מנכ"ל חדש תתחיל מסכום נמוך ותצמח לאט לאט, ולא תהיה גבוהה מיד בהתחלה. מלבד זאת, אין מנגנון מדויק לקבלת המענק שלה, ואנו רוצים שיהיה מנגנון ברור ויציב. יש מצנח של שנה וחצי וזה גבוה. יש לה גם זכאות לפטור מאחריות, וזה מנוגד למדיניות שלנו", הוסיף הגורם המוסדי. "סך הכל היא מוערכת, והיא עושה יופי של עבודה. אני משער שאם מה שאנו מבקשים יתוקן, לא נתנגד בסופו של דבר".

גזית גלוב נחשבת לאחת החברות שעלות השכר הכוללת בהן היא מהגבוהות בקרב החברות הישראליות בבורסת תל אביב. עלות השכר של ההנהלה הבכירה בשנת 2014 הגיעה לסכום כולל של 85 מיליון שקל, ומכאן הרגישות שמגלים המוסדיים כלפי השכר של המנכ"לית החדשה. מניית החברה הנסחרת בתל אביב צנחה בכ־20% מאז השיא שרשמה באפריל, והיום היא נסחרת בשווי שוק של 7.4 מיליארד שקל.

מה שעשוי להשפיע על המוסדיים לחיוב הוא העובדה שבניגוד לעלות שכרו של סופר, החברות־הבנות אטריום וסיטיקון יישאו ב־65% מעלות שכרה של לוין, ובשאר תישא גזית גלוב, כך שההשפעה על המוסדיים החשופים היישר לגזית גלוב נמוכה יותר.

רחל לוין

מה דעתך על מניית ג'י סיטי:

•  
•  
•  
•  
•  

קנייה חזקה

קנייה

המתן

מכירה

מכירה חזקה

עלות השכר של לוין כוללת שכר בסיס של 3.5 מיליון שקל, מענק של 2.7 מיליון שקל ואופציות בשווי של 2.75 מיליון שקל. לוין מכהנת במקביל כדירקטורית בגזית גלוב, יו"ר דירקטוריון גזית גלוב ישראל (פיתוח), סגנית פעילה ליו"ר הדירקטוריון אטריום ודירקטורית בסיטיקון.

היא הצטרפה לגזית גלוב כדירקטורית בקבוצת דורי בינואר 2008, שנה לאחר שזו נרכשה מידיו של אורי דורי. לשם הגיעה אחרי שכיהנה כמנכ"לית פלאזה סנטרס, שהיתה אז בשליטת מוטי זיסר והחזיקה נדל"ן באירופה, ומילאה בה תפקידים שונים במשך 25 שנה.

מגזית גלוב נמסר בתגובה: "רק כשליש משכרה של רוחה (רחל) לוין תשלם גזית גלוב ישירות, ומכאן שחבילת התגמול הכוללת שלה נמוכה מחבילת התגמול של המנכ"ל היוצא רוני סופר, שאושרה ברוב גדול באסיפת בעלי המניות לפני כשנתיים עם מדיניות התגמול של החברה. התגמול המשתנה (כ־2.7 מיליון שקל) מותנה בעמידה בפרמטרים מדידים נוקשים שדירקטוריון החברה קובע בכל שנה. התגמול ההוני מותנה בביצועי החברה בשוקי ההון, ורק הצלחתה מבטיחה תשלום של תגמול זה".