אנטרופי ממליצה לאשר לרחל לוין עלות שכר של 9 מיליון שקל בגזית גלוב

חברת הייעוץ למוסדיים אנטרופי ממליצה לאשר את הסכם השכר החדש של המנכ"לית הנכנסת של גזית גלוב - רחל (רוחה) לוין, לאחר שזו מונתה היום (ג') באופן רשמי למנכ"ל החברה במקומו של המנכ"ל הוותיק רוני סופר. ההמלצה החיובית של אנטרופי מצטרפת להמלצה חיובית שהעניקה אתמול חברת הייעוץ העולמית ISS - המלצה שנועדה בעיקר למשקיעים הזרים של גזית גלוב. האסיפה הכללית תתכנס ב-8 לספטמבר על מנת לדון בהסכם השכר החדש.

הסכם השכר של לוין כולל עלות שכר של 9 מיליון שקל בשנה, הגבוה ב-22% מעלות שכרו של סופר. עם זאת, בניגוד לסופר, לוין מכהנת במקביל גם בשורה של תפקידים בחברות הבנות, כך שאטריום וסיטיקון יישאו ב־65% מעלות שכרה של לוין, ורק בשאר תישא גזית גלוב. מה גם שמבחינתה של לוין מדובר בירידה בתנאים. עלות שכרה ב־2014, כסגנית יו"ר החברה־הבת של גזית, אטריום, הסתכמה בכ־11.6 מיליון שקל וכללה שכר בסיס של 3.5 מיליון שקל ומענק של 5.1 מיליון שקל לצד אופציות בשווי 2.8 מיליון שקל.

בהסכם הנוכחי עלות השכר של לוין כוללת שכר בסיס של 3.5 מיליון שקל, מענק של 2.7 מיליון שקל ואופציות בשווי של 2.75 מיליון שקל. לוין מכהנת במקביל כדירקטורית בגזית גלוב, יו"ר דירקטוריון גזית גלוב ישראל (פיתוח), סגנית פעילה ליו"ר הדירקטוריון אטריום ודירקטורית בסיטיקון.

רחל לוין

אנטרופי: "תגמול סביר"

בחוות הדעת של אנטרופי שהגיעה לידי כלכליסט היא כותבת כי "היקפי התגמול המוצעים ללוין אינם חורגים ממה שנהוג ומקובל בקבוצת גזית גלוב ביחס לנושאי משרה בכירים ושכירים אחרים המכהנים בה לרבות הגב' לוין עצמה בתפקידה הקודם בקבוצה". עוד כתבו באנטרופי כי "להבנתנו התנאים אינם חורגים ביחס לנהוג ולמקובל בחברות מתחרות בעלות פעילות גלובלית ענפה בתחום, כך שאנו סבורים כי על אף שבהשוואה לתגמול הנהוג בתפקידים מקבילים בחברות דומות בארץ, מדובר בהיקפים יחסית גבוהים, אנו מוצאים את היקפי התגמול המוצעים כסבירים בנסיבות העניין".

בכדי שאנטרופי תאשר את תנאי השכר של לוין היא הייתה צריכה לוותר על סעיף אחד הנוגע להעברת השליטה. בהסכם השכר המקורי לוין הייתה זכאית ליתרת עלות השכר שלה במקרה של העברת שליטה בחברה. כך למשל, היה והשליטה בחברה תימכר לצד שלישי לאחר שנתיים מתחילת ההסכם (ההסכם הוא לשלוש שנים), לוין הייתה זכאית לעלות שכר של שנה נוספת גם מבלי לכהן בתפקיד. אנטרופי סירבה לאשר את הסעיף ולוין הסכימה להתפשר על זה.

אנטרופי ממליצה לאשר את הסכם השכר של לוין למרות התנגדות של מספר גופים מוסדיים גדולים המחזיקים במניית גזית גלוב. בשיחה עם כלכליסט אמר אחד המחזיקם הגדולים כי יש דברים שסותרים את המדיניות שלנו ולא נוכל לקבלם. אנחנו חושבים שמן הראוי שעלות שכרו של מנכ"ל חדש תתחיל מסכום נמוך ותצמח לאט לאט, ולא תהיה גבוהה מיד בהתחלה. מלבד זאת, אין מנגנון מדויק לקבלת המענק שלה, ואנו רוצים שיהיה מנגנון ברור ויציב. יש מצנח של שנה וחצי וזה גבוה. יש לה גם זכאות לפטור מאחריות, וזה מנוגד למדיניות שלנו", הוסיף הגורם המוסדי. "סך הכל היא מוערכת, והיא עושה יופי של עבודה. אני משער שאם מה שאנו מבקשים יתוקן, לא נתנגד בסופו של דבר".