רן עוז מגייס לשורות מגדל יועץ ממקינזי ובכירה בדיסקונט

המנכ"ל החדש של מגדל שבשליטת שלמה אליהו, רק נכנס לתפקיד וכבר מבצע שינויים ארגונים ומביא אנשים מן החוץ. המנכ"ל רן עוז מינה שני חברי הנהלה חדשים - את ערן צימרמן שיכהן כמנהל אסטרטגיה ופיתוח עסקי ואת ענת ליכטיג אחיעז שתכהן כמנהלת מטה החברה.

את צימרמן גייס עוז מחברת הייעוץ מקינזי, שבה שימש כיועץ אסטרטגי. קודם לכן עבד צימרמן כמנהל יחידת האסטרטגיה בבנק הפועלים. 

ליכטיג אחיעז כיהנה בתפקידה האחרון כמנהלת מוצר בדיסקונט וכן כדירקטורית ומנכ"לית בחברת דיסקונט מנפיקים. קודם לכן היא שימשה במגוון תפקידים בחברת דש ניהול קופות גמל, בהם מנהלת מחלקת רגולציה, עוזרת מנכ"ל ומנהלת פיתוח עסקי. עוז כיהן בדיסקונט כחבר הנהלה, כיו"ר חברת כרטיסי האשראי כאל ומנהל חטיבת השווקים הפיננסים.

מנכ"ל מגדל רן עוז צילום: רמי זרניגר

צימרמן קיבל לידיו את תחומי האסטרטגיה, פיתוח עסקי, שיווק, דיגיטל וחדשנות וכן על תחום חדש בחברה, טרנספורמציה ארגונית, במסגרתו יהיה אחראי להוציא לפועל ולעקוב אחר יישום תכנית השינוי הארגונית בחברה.

ליכטיג אחיעז תהיה אחראית על תחום מנהל לוגיסטיקה ורכש, ההיערכות לשעת חירום, ניהול התקשורת בחברה, ותחום השירות ותלונות הציבור. ענת תחליף בתפקידה את אסף אשכנזי, מנהל ותיק מקבוצת הביטוח של אליהו, אשר יעבור לתפקיד מנהל הטרנספורמציה ארגונית.

בנוסף, יבוצעו שינויים ארגוניים נוספים, הנוגעים לצמצום הרכב ההנהלה ופישוט המבנה הארגוני שבמגדל בחרו לא לפרט בשלב זה.

עוז אמר: "אנו מבצעים שורה של מהלכים שיביאו מיקוד, רענון וחיזוק ההנהלה והעמקת התשתית הניהולית שתוביל את החברה במהלך בשנים הקרובות. מול עינינו עומד הצורך לחדש, לבנות ולהוציא לפועל תהליכים ופרויקטים חשובים וכן לבנות וליישם תכנית אסטרטגית חדשה אשר תביא את מגדל להובלה מחודשת של ענף הביטוח והפיננסים. זאת לצד מיקוד והיערכות לאתגרים העומדים בפנינו ומתוך מטרה לייצר עבור החברה רווחיות, יעילות וערך בעסקים".