"לפטור את המעסיקים מהפרשה לביטוח לאומי כשהעובד במילואים"

מנהל הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים במשרד התמ"ת, רן קויתי, פנה למנכ"ל הביטוח לאומי, פרופ' שלמה מור יוסף, בבקשה לפטור מעסיקים מהחובה להפריש את חלקם לביטוח לאומי בתקופה שבה העובד נמצא בשירות מילואים. הפניה הגיעה בעקבות ממצאי ועדת משנה לבחינת החזרי המילואים בראשות מנכ"ל משרד התמ"ת, שרון קדמי.

מילואימניקים. מי נושא בנטל? צילום: אפי שריר

ממצאי ועדת המשנה, שכונסה בעקבות דו"ח מבקר המדינה בנושא והובלה ע"י הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים, מצאה כי מעסיקים של משרתי מילואים נושאים בכ-30% מעלות המעסיק של עובדים שנעדרים בגין שירות מילואים. מתוך כך, 5.9% הם תשלומים של המעסיק לביטוח לאומי אותם נדרש המעסיק להמשיך לשלם גם בתקופת היעדרות העובד לטובת שירות מילואים.

פטור זה, במידה ויינתן, ישווה את דרישות הביטוח הלאומי מהמעסיק במקרה של העסקת חיילים היוצאים לשירות מילואים לדרישות הביטוח הלאומי מהמעסיק נשים שיוצאות לחופשת לידה. בנוסף, ביקש מנהל הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים, רן קויתי, לאפשר קיזוזם של תשלומים מתוך תגמולי המילואים המועברים ע"י המוסד לביטוח לאומי. כיום הסכום המועבר כתגמולי מילואים עובר במלואו לידי העובד, אך נמצא שקיימים מקרים שבהם קיימת הצדקה כלכלית לתת חלק מההחזר לעסק, דבר שהחוק לא מאפשר כיום.