וולמארט ואפל לאובמה: נשים קץ לאפליית מועמדים שלא עבדו זמן רב

נשיא ארה"ב ברק אובמה שכנע בסוף השבוע כמה ממנכ"לי החברות הגדולות בארה"ב, ובהן אפל, ebay, וולמארט, ג'נרל מוטורס ופורד, לשנות את נוהלי גיוס העובדים שלהם ולשים קץ לאפליה של מועמדים שנמצאים מחוץ לשוק העבודה זמן רב.

אובמה אירח את מנכ"לי החברות בבית הלבן, והם חתמו על התחייבות לשורה של עקרונות שיסייעו בגיוס ובהעסקה של מובטלים כרוניים - ובהם בחינת נוהלי פרסום המשרות, הגיוס וההעסקה - כך שלא יפלו לרעה מועמדים רק מפני שהם לא עבדו תקופות ארוכות. הבית הלבן דיווח כי בסך הכל חתמו על ההתחייבות יותר מ־300 חברות, ובהן 21 מבין 50 החברות הגדולות במדינה ו־47 מרשימת 200 החברות הגדולות.

ההצהרה באה בהמשך לנאום מצב האומה של אובמה מ־28 בינואר, שנתח נרחב ממנו הוקדש לבעיית התעסוקה. "ככל שאתה מובטל זמן רב יותר, קשה לך יותר לחזור לעבודה", אמר אובמה באירוע והוסיף "זה מלכוד 22 אכזרי". כחלק מהתוכנית, משרד העבודה יעביר כ־150 מיליון דולר לארגונים שיסייעו למובטלים כרוניים למצוא עבודה.

סוגיית המובטלים לטווח ארוך היא אקוטית במיוחד בכלכלה האמריקאית, שעושה מאמצים רבים להתאושש מאחד המיתונים הארוכים ביותר בעידן המודרני. בעוד שיעור האבטלה הכללי חזר לטווח הנורמלי ועומד כיום על 6.7%, הוא עדיין גבוה במיוחד בקרב אותם אנשים שמחפשים עבודה במשך תקופות ארוכות יותר ועומד כיום על 37.7% מכלל המובטלים.

אובמה וביידן עם יו"ר מוטורולה סולושנס גרג בראון, ומנכ"ל מקדונלד'ס דון תומפסון צילום: אם סי טי

אמנם מדובר בירידה לעומת השיא של 2010 (46%), אך כמעט 4 מיליון אמריקאים נמנים כיום עם הקטגוריה של מובטלים לטווח ארוך — מחפשים עבודה יותר מחצי שנה. מתוכם, 2.6 מיליון מחפשים עבודה כבר יותר משנה.

גורמים רשמיים בבית הלבן לא סיפקו הערכות לגבי מספר המובטלים שיושפעו מהיוזמה החדשה של הנשיא אובמה. וכמובן, מאחר שכל משרה שתינתן לאדם שהיה מובטל תקופה ארוכה למעשה לא תועבר למי שהיה מובטל זמן קצר יותר, התוכנית לא תביא בסופו של דבר לשיפור בשיעור האבטלה הכללי.

במחקר משותף שערכו באחרונה אוניברסיטאות טורונטו, ייל ושיקגו, נשלחו קורות חיים מומצאים של 12 אלף מועמדים. מבין המועמדים הפיקטיביים שדיווחו על תקופת אבטלה ארוכה מחודש, 7% זומנו לראיון; מבין אלה שדיווחו כי אינם עובדים יותר משמונה חודשים, רק 4% זומנו לראיון.