באיזו חברת טכנולוגיה עולמית הכי הייתם רוצים לעבוד?
אתר דירוג מקומות העבודה האמריקאי גלאסדור הציג את עשרת הארגונים החביבים על עובדי הסקטור הטכנולוגי. גוגל ופייסבוק דווקא לא נמצאות ברשימה
18:2919.12.12
אתר גלאסדור פרסם בתחילת החודש את רשימתו השנתית של החברות הטובות ביותר לעבוד עבורן. הרשימה מבוססת על סקר שנערך בקרב העובדים בחברות השונות. 25% מהחברות הנבחרות הן חברות טכנולוגיה ארגוניות. באתר ביזנס אינסיידר בחרו מתוך 50 החברות המובילות את עשר החברות הטובות ביותר, מבחינת גובה השכר, איכות המנהלים, רמת העובדים, הזדמנויות קידום והטבות:
מנכ"ל אינטל פול אוטליני צילום: בלומברג
משרדי חברת אקמאי
המקום הראשון הולך לחברת ריברבד טכנולוג'י צילום: shutterstock
קראו עוד בכלכליסט:
- סקר: פייסבוק - מקום העבודה הטוב ביותר ב-2012
- ריברבד ועוד שלוש חברות תקשורת מתמודדות על רכישת אקספנד נטוורקס
- היכן כדאי להתחיל לעבוד בתחילת הקריירה, בסטארט-אפ או בחברה גדולה?
10. רד האט (Red Hat)
מקום בדירוג של גלאסדור: 33
מנכ"ל: ג'ים וויטהרסט
ניקוד סיפוק העובדים: 3.8/5
מה העובדים חושבים: "טכנולוגיה נהדרת, חדשנות, מעודדים את העובדים לומר את דעתם. ברד האט יש כוח עבודה עולמי דינאמי, והיא מעסיקה את העובדים המוכשרים ביותר לא משנה היכן הם מתגוררים בעולם. לעובדים מוענק חופש פעולה, ומעודדים אותם להשתמש בכישורים ובמומחיות שלהם", מומחה מיתוג בחברה.
מנכ"ל אינטל פול אוטליני צילום: בלומברג 9. אינטל
מקום בדירוג של גלאסדור: 31
מנכ"ל: פול אוטליני
ניקוד סיפוק העובדים: 3.7/5
מה העובדים חושבים: "הטבות ושכר טובים, אינטל עושה דברים מדהימים וזה כייף להיות חלק מזה. מרבית מהעובדים הם אנשים חכמים ביותר. מכיוון שמדובר בחברה כל כך גדולה יש מגוון רחב של הזדמנויות. קל לגשת לאנשים (ניתן לקבוע פגישה עם כל אחד ולשוחח איתם לא משנה מה דרגת הניהול שלהם). במרבית התפקידים ניתן לעדכן את המנהל לגבי גמישות שעות העבודה שלכם על מנת לשמור על איזון טוב בין העבודה והחיים הפרטיים". אנליסט פיננסי.
8. אג'ילנט טכנולוג'יס (Agilent Technologies)
מקום בדירוג של גלאסדור: 30
מנכ"ל: ביל סאליבן
ניקוד סיפוק העובדים: 3.6/5
מה העובדים חושבים: "החברה מייצרת מוצרים באיכות גבוהה וזה נהדר לקחת חלק בזה. לא עובדים שעות ארוכות מדי ומעודדים את העובדים להתפתח". מהנדס תוכנה.
7. סיטריקס סיסטמס (Citrix Systems)
מקום בדירוג של גלאסדור: 23
מנכ"ל: מרק טמפלטון
ניקוד סיפוק העובדים: 3.8/5
מה העובדים חושבים: "יש בסיטריקס תרבות סטארט – אפ משגשגת, שנשמרת על אף שורה של רכישות חדשות בעמק הסיליקון. החברה מציעה הטבות סבירות ופוטנציאל צמיחה עצום לעובדים". מהנדס פיתוח תוכנה בכיר.
6. סיילספורס (Salesforce.com)
מקום בדירוג של גלאסדור: 22
מנכ"ל: מרק בניוף
ניקוד סיפוק העובדים: 3.7/5
מה העובדים חושבים: "שכר טוב, ניידות גבוהה בתוך החברה, מאמנים מוכשרים בקרב צוותי המכירות. מוצרים ששולטים בשוק וקצב מהיר של חדשנות שפותר בעיות עוד לפני שהלקוחות בכלל מודעים לקיומן. מסיבות החגים מעולות, וכוללות הופעות של זמרים כמו סינדי לאופר. המנכ"ל חילק לאחרונה לעובדים 500 כרטיסים עבור אחד המשחקים של סן פרנסיסקו ג'ייאנטס בוורלד סיריס. 5 שבועות של ימי חופשה, חופשה לידה בתשלום. מנהל חשבונות.
5. וורקדיי (Workday)
מקום בדירוג של גלאסדור: 19
מנכ"ל: אניל בוסרי
ניקוד סיפוק העובדים: 3.9/5
מה העובדים חושבים: "משאבים מעולים, אנשים מעולים, תרבות מעולה ובייגלים בחינם! יש הרבה דברים לעשות בוורקדיי הן במסגרת העבודה ומחוצה לה. אנחנו נהנים ועובדים, וכך זה צריך להיות". מהנדס תוכנה.
משרדי חברת אקמאי 4. אקאמי (Akamai)
מקום בדירוג של גלאסדור: 17
מנכ"ל: פול סיגן
ניקוד סיפוק העובדים: 3.9/5
מה העובדים חושבים: "העובדים מורשים לפעול ולתקשר בחופשיות בכל רחבי החברה ובכל הדרגים על מנת לבצע את העבודה. המוצר של החברה הוא באיכות גבוהה וזוכה לביקוש רב. העובדים בדרך כלל נרגשים מהטכנולוגיה של החברה. החברה פועלת בשמרנות פיסקאלית אך בכל זאת משקיעה בהטבות, בציוד ובהכשרה. התרבות מברכת על רעיונות ייחודיים, חדשנות ודעות, ללא קשר לתפקיד או לדרגה של העובד". עובד נוכחי.
3. ראקספייס (Rackspace)
מקום בדירוג של גלאסדור: 15
מנכ"ל: איי.לנהאם נאפייר
ניקוד סיפוק העובדים: 3.8/5
מה העובדים חושבים: "גן עדן טכנולוגי מלא באנרגיה ומתרכז בעובדים. פועל להעברת טכנולוגיות קצה מובילות המתמקדות בלקוחות לעולמות חדשים. עבודה קשה זוכה פה להערכה", מנהל מוצר.
2. נשיונל אינסטרומנטס (National Instruments)
מקום בדירוג של גלאסדור: 8
מנכ"ל: ג'יימס טרושארד
ניקוד סיפוק העובדים: 3.8/5
מה העובדים חושבים: "החברה מספקת משובים טובים לעובדים, כך שהם יודעים שהם מבצעים את העבודה שלהם בצורה נכונה, או אם הם צריכים להשתפר. מסיבות ו"האפי האור" במשרד הם אירועים שכיחים למדי וקל להתחבר עם שאר העובדים". מהנדס תוכנה.
המקום הראשון הולך לחברת ריברבד טכנולוג'י צילום: shutterstock 1. ריברבד טכנולוג'י (Riverbed Technology)
מקום בדירוג של גלאסדור: 3
מנכ"ל: ג'רי קנלי
ניקוד סיפוק העובדים: 4.3/5
מה העובדים חושבים: "החברה מתפתחת וצומחת תוך כדי לכידת הזדמנויות בשוק. העבודה היא עם חבורה של אנשים חכמים באווירה פתוחה ומעודדת שיתופי פעולה, והיא מאתגרת, מתמרצת ומהנה כאחד", חבר בצוות התמיכה הטכנית.
