ג'וניפר תפטר 3% מעובדיה למרות רבעון טוב מהצפוי
280 עובדים מתוך כ-9,700 עובדי החברה יילכו הביתה. רוב הקיצוץ יתבצע כנראה במרכז המחקר ופיתוח של ג'וניפר בהודו ויכלול עובדים "בטווחי השכר הנמוך"
- פלאפון תפטר 300 עובדים ותשלם 12% תוספת שכר לנשארים
- עשרות עובדים בסיסקו ו-10% מכוח האדם ברד בנד יפוטרו
- קומברס פיטרה עשרות עובדים בגלל פרויקטים שהסתיימו
באוקטובר צמצמה החברה את מצבת כוח האדם שלה ב-280 עובדים, אמר המנכ"ל קווין ג'ונסון במהלך שיחת הוועידה הרבעונית של החברה עם אנליסטים. הסיבה לפיטורים היא שנראה שהרבעון הבא עומד להיות חלש יותר ממה שוול סטריט היה רוצה לראות.
ג'וניפר הודיעה שברבעון השלישי, שהסתיים ב-30 בספטמבר, רשמה רווח של 33 סנט למניה. זאת בהשוואה לציפיות האנליסטים לרווח של 31 סנט למניה. הכנסותיה של ג'וניפר ממכירות היו 1.19 מיליארד דולר לעומת התחזיות בוול סטריט ל-1.17 מיליארד דולר.
אולם, ההכנסה ברבעון הבא צפויה להיות 1.2-1.23 מיליארד דולר לעומת התחזית הרצויה בקרב האנליסטים של 1.23 מיליארד דולר. בשל כך החליט ג'ונסון לקצץ את מספר עובדי החברה אך לא אמר כמה כסף הוא מצפה לחסוך עם פיטוריהם של 280 העובדים.
ברבעון הקודם, הוסיפה החברה 201 עובדים לשורותיה וכוח העבודה שלה הגיע ל-9,714 עובדים כך שהפיטורים יקזזו במלואה את הצמיחה החברה מבחינת סדר גודל כוח העבודה. רוב המשרות שנוספו היו ברמת "משרות בטווחי השכר הנמוך" אמר ג'ונסון, וייתכן שהתכוון להודו שם מפעילה החברה מרכז מחקר ופיתוח שם עובדים כ-2,300 עובדים ושאותו מתכננת החברה להרחיב.
סבב הפיטורים של ג'וניפר דומה – בקנה מידה קטן יותר – למה שעשתה סיסקו (Cisco) באוגוסט, אז הכריזה על פיטוריהם של 4,000 עובדים – או כ-5% ממצבת כוח האדם שלה – לאחר רבעון מוצלח. מניותיה של ג'וניפר איבדו 5%.