סינריון מפטרת 10% מעובדיה, שני מנהלים בכירים עזבו
הפיטורים נערכו במסגרת תהליך שינוי מיקוד פעילות החברה. סינריון מפתחת כלים לניהול ההון האנושי בארגון ומערכותיה הותקנו ב-7,000 חברות בעולם
סינריון מערכות מפטרת 10% מכח האדם שלה, זאת כחלק מתהליך רה-ארגון שהיא מבצעת - כך נודע ל"כלכליסט". כמו כן עזבו את החברה במקביל שני סמנכ"לים - יצחקי קורן, סמנכ"ל השיווק ואיל תמיר סמנכ"ל פעילות ישראל. החברה מעסיקה 170 עובדים, מהם פוטרו 18.
- סיגמא דיזיין מפטרת שליש מעובדיה; גם המנכ"ל עוזב
- החלו פיטורים נרחבים ב-IBM: אירופה והודו תחילה
- פיטורים ב-Everything.me: עוברים מעבודה ידנית לאוטומטית
סינריון עוברת בימים אלה תהליך של שינוי מיקוד פעילותה, במסגרתו תרחיב את עסקיה בשווקים בינלאומיים. החברה מפתחת פתרונות תוכנה לניהול ההון האנושי בארגון. מערכות סינריון פועלות ביותר מ-7,000 ארגונים בישראל ובעולם ומשרתים יותר מ-5 מיליון עובדים.
סינריון מפטרת 10% מעובדיה צילום: shutterstock לדברי ניבה חסיד, סמנ"לית משאבי האנוש בסינרון, מאז המחצית השנייה של 2013 ומתוך חשיבה לטווח ארוך, התבצעו בחברה כמה תהליכי בחינה פנימיים וחיצוניים שמטרתם לבנות תוכנית אסטרטגית לחמש השנים הקרובות, מתוך הבנה שיש צורך להתאמות מול שוק שמשתנה בקצב מהיר.
סינריון ביצעה את המהלך בליווי חברת ייעוץ אסטרטגי וגיבשה את המיקודים האסטרטגיים הבאים: הרחבת פעילות בשוק הצפון האמריקאי עם מוצרי הליבה של החברה, פיתוח והתאמת המוצרים לטכנולוגיות ולדרישות השוק החדשות, שינוי המבנה הארגוני תוך כדי מעבר ליחידות עסקיות עצמאיות (מרכזי רווח) בשוק הישראלי ובשוק הצפון אמריקאי.
