מריסה מאייר חושפת: "כלל ה-20%" של גוגל הוא פיקציה

לפי דיווח של ניקולס קארלסון, שבימים אלו יוצא לאור ספר שחיבר על תקופתה של מאייר ביאהו, Marissa Mayer and the Fight to Save Yahoo, ב-2013 קיימה מאייר פגישה עם כלל עובדי החברה ובה הכריזה על אתגר המנכ"לית, יוזמה שבמסגרתה צוותים שיפתחו מוצרים ורעיונות חדשים יזכו לבונוס של רבע מיליון דולר.

ואולם, כותב קארלסון באתר ביזנס אינסיידר, מאייר התרתה בעובדים שאתגר המנכ"לית לא צריך לבוא על חשבון העבודה הסדירה שלהם. “זה מצחיק", היא הוסיפה. “מאז שהגעתי לכאן אנשים שואלים אותי, 'מתי יהיה ליאהו כלל 20%?' אני צריכה לגלות לכם את הסוד קטן והאפל של 20% של גוגל. מדובר למעשה ב-120%”.

מנפצת מיתוס. מאייר צילום: איי אף פי

מאייר הבהירה שבפועל, פרויקטי ה-20% של עובדי גוגל לא יכולים להתבצע על חשבון יום עבודה אחד בשבוע. “זה משהו שאת צריכה לעשות בנוסף לעבודה הרגילה שלך", היא אמרה.

לא מדובר בפעם הראשונה שבה מועלים ספקות לגבי שרירותו של כלל ה-20% בגוגל. בעבר כבר אמרו עובדים בחברה, בעילום שם או לציטוט, שבפועל הכלל אינו מיושם שכן העובדים התקשו לקבל את הזמן שדרשו לפרויקטים אחרים ואם רצו לעבוד עליהם, נאלצו לעשות זאת בזמנם הפרטי. ואולם, זוהי כנראה הפעם הראשונה שאמירה מסוג זה מיוחסת לדמות בסדר הגודל של מאייר, שהייתה מהעובדות הראשונות בגוגל ולפני שעברה ליאהו נחשבה לאחת הדמויות המרכזיות בגוגל - אחרי שני המייסדים, סרגיי ברין ולארי פייג', והמנכ"ל בעבר והיו"ר בהווה, אריק שמידט.

• מחר במוסף "כלכליסט": כתבת פרופיל נרחבת על תקופתה של מאייר ביאהו - ההצלחות המעטות, הכישלונות הגדולים ויחסי האנוש הבעיתיים שמאיימים כעת להביא לקצה של אחת מחברות האינטרנט הגדולות הראשונות.