$
בארץ

בלעדי ל"כלכליסט": מנכ"ל תע"א ייחקר עקב חריגה נוספת בשכר היועץ המשפטי

חוקרי יחידת האכיפה של האוצר גילו כי היועץ המשפטי של התעשייה האווירית יעקב גלזן קיבל בונוס חריג בהיקף של 200 אלף שקל. הבונוס מצטרף לשכר ולבונוסים אחרים שקיבל בין 2008-2009. הבוקר אמור להיחקר על החריגות המנכ"ל יצחק ניסן

גולן חזני וטל ליטמן 06:5819.07.11

פרשת התשלומים החריגים שקיבל היועץ המשפטי של התעשייה האווירית יעקב גלזן מסתעפת: ל"כלכליסט" נודע כי לאחר שחוקרי יחידת האכיפה באוצר גילו בונוס חריג שקיבל גלזן בהיקף של 200 אלף שקל, הוחלט לזמן לחקירה הבוקר במשרדי היחידה את מנכ"ל התעשיה האווירית יצחק ניסן.

 

זימונו

של ניסן נחשב לצעד יוצא דופן במסגרת הפרשה ואמור לשפוך אור על חריגות השכר של גלזן. בין השאר, אמור ניסן להיחקר לגבי מעורבותו באישור השכר החריג שקיבל גלזן ועמד במהלך 2009 על כ־62 אלף שקל בממוצע.

 

מדובר בשכר הגבוה בכ־45% מהשכר המרבי שניתן לקבל לפי חוק יסודות התקציב ושנתקבל על ידי גלזן לכאורה ללא אישורו של שר האוצר יובל שטייניץ. לשם השוואה, השתכר ניסן עצמו באותה תקופה כ־45 אלף שקל בחודש בלבד.

במקביל ינסו החוקרים לבדוק עם ניסן כיצד קיבל גלזן ב־2008–2009 בונוסים בהיקף של 470 אלף שקל. בונוסים אלה עומדים בניגוד לחוזר שפרסמה בעבר רשות החברות הקובע כי עובד שמקבל שכר גבוה מזה של מנכ"ל החברה לא יהיה זכאי לקבל בונוס.

 

בתוך כך, נודע ל"כלכליסט" כי גלזן עשוי להידרש להחזיר את 200 אלף השקלים שקיבל כבונוס. לפני כחודשיים הגיע גלזן להסדר עם האוצר על החזרת כ־350 אלף שקל שקיבל כבונוס. במסגרת הסדר הפשרה, אמור ההחזר להיפרס לארבעה תשלומים, כשהראשון שבהם ישולם כבר בסוף 2011. כמו כן סוכם כי שכרו החודשי של גלזן, יופחת כבר מהחודש הבא לכ־40 אלף שקל. עם זאת, עלולה החריגה החדשה שנתגלתה לגלזן לטרוף את קלפי ההסדר.

 

היחידה שבה ייחקר ניסן כוללת ארבעה חוקרים ומחזיקה בסמכויות חקירה תחת אזהרה. עם זאת, היא יכולה להביא להטלת סנקציות משמעתיות בלבד (כגון שלילת משכורות והרחקה מהשירות הציבורי). במקרה של חשדות פליליים מעבירה היחידה את ממצאיה למשטרה. עם זאת, על פי ההערכות, במקרה של ניסן לא נחקרים חשדות מסוג זה.

 

התעשייה האווירית בתגובה: "לאור השיפור המהותי בביצועים העסקיים בשנים האחרונות ותשלום דיבידנד למדינה בהיקף מאות מיליוני שקלים, זכאית התעשייה האווירית להעניק בונוס לבעלי חוזים אישיים. גובה הבונוס (בין משכורת אחת לחמש) נקבע על ידי המנכ"ל באישור הדירקטוריון, בהתאם לתרומת העובד לביצועים. עו"ד גלזן הוא אחד מחברי ההנהלה הבכירים שלהם ניתן בונוס (למעלה מ־20 מנהלים) וזכאי לכך מכוח החוזה האישי שנחתם כדין בינו לבין החברה לפני כ־25 שנה".

 

בטל שלח
    לכל התגובות
    x