עזבו את הארוחות, ולכו לחפש עבודה

מחפשי עבודה רבים נוטים לחשוב שמעסיקים לא מחפשים או מגייסים עובדים חדשים במהלך החגים אולם, הנחה זו אינה נכונה. חיפוש העבודה ושוק התעסוקה פעיל בכל ימות השנה ולפעמים המשרות המפתיעות והאטרקטיביות ביותר צצות דווקא ברגע שהכי פחות מצפים לו. לפניכם כמה עצות איך לחפש עבודה ביעילות גם בתקופת החגים.

1. מיתוס החגים - זה לא זמן טוב לחפש עבודה. האמנם? ההיפך הוא הנכון. מחפשי עבודה רבים נוטים לחשוב שמעסיקים לא מחפשים או מגייסים עובדים חדשים במהלך החגים וזונחים את שגרת חיפוש העבודה, כך שנוצר מצב שעל כל משרת עבודה, יש פחות מתחרים. מי שיידע לנצל את תקופת החגים לחיפוש עבודה, יוכל להגדיל את סיכוייו למצוא אחת.

2. עולם העסקים כמנהגו נוהג - חושבים שכל החברות יוצאות לפגרה של שבוע? ממש לא! חלק גדול מהחברות עובדות במתכונת רגילה, אחרות עובדות במתכונת חלקית של חצאי ימים, או איוש חלקי, אבל השורה התחתונה היא שעולם העסקים לא עוצר מלכת. אם בחברות יש נציגים שעובדים, אין סיבה אמיתית להפסקת חיפוש העבודה.

בחגים למעסיקים יש יותר זמן פנוי צילום: שאטרסטוק

3. הזמן המושלם ליצירת קשרים חדשים ולרענן קשרים ישנים - העבודה הבאה שלכם יכולה להגיע ממקומות בלתי צפויים ואולי גם מאנשים שאתם מכירים. בחגים יש את הסיבה הטובה ביותר ליצירת קשר חדש או לחדש קשר ישן. אפשר לשלוח כרטיסי ברכה ועדכוני חג, להשתתף במסיבות ואירועים ולשלוח מייל המאחל חג שמח לכל אנשי הקשר שלך.

4. היעזרו בקרובים לכם - בזמן החגים אנשים פנויים יותר מהעבודה ומהעיסוקים שלהם ויש להם זמן פנוי, היעזרו בהם. בקשו מחבריכם ובני משפחותיכם שיעזרו לכם למצוא משרות רלוונטיות בתחומים רבים שאנשים מעוניינים בהם.

5. המעסיקים פנויים לגייס - בתקופה זו, מרבית המעסיקים רגועים ופנויים יותר וזה זמן טוב עבורם לגיוס עובדים. אם תגיעו לראיון עבודה בזמן זה, תינתן לכם מלוא הבמה להציג את עצמכם טוב יותר ותוכלו לתפוס את תשומת לבם של המעסיקים.

וזיכרו: נטוורקינג הוא למעשה כלי יעיל לפיתוח קשרים עסקיים ולאיסוף מידע על הזדמנויות תעסוקה. חלק גדול משיתופי הפעולה העסקיים וחלק ניכר מהליכי איוש המשרות הנחשקות בשוק העבודה נוצרים כתוצאה מקשר חברתי-עסקי קודם. ככל שתטיבו לפתח קשרים מקצועיים עם אנשים, כך תוכלו להגדיל את סיכוייכם להיחשף להזדמנויות מקצועיות חדשות ולהפיק תועלת מהמידע שיזרום אליכם על הזדמנויות אלו.

הכותבת היא מנכ"לית BNI ישראל, ארגון בינ"ל לפיתוח קשרים עסקיים ונטוורקינג