9 דברים שאסור לומר כשמבקשים העלאה במשכורת

אם חשבתם שלאזור אומץ כדי לבקש העלאה במשכורת מהבוס הוא החלק הקשה בכל העניין – חישבו שוב. ברגע שאתם מתיישבים מול הבוס ישנן לא מעט דרכים שבעזרתן תוכלו לגרום לו לחשוב שהעלאה במשכורת היא דווקא הדבר האחרון המגיע לכם.

על פי יועצי קריירה, מפתיע אילו טיעונים פזיזים מעלים עובדים בפני מעסיקיהם כדי להצדיק בקשה להעלאה במשכורת. לדבריהם, ישנם מספר דברים שלעולם אין לומר למעסיק כדי לקבל העלאה:

• אל תאיימו בהתפטרות לטובת משרה אחרת: אם בחרתם באסטרטגיה זו, הדבר דומה להודעה על התפטרות משום שכפי הנראה, גם כך הבוס יפטר אתכם. בוס טוב לעולם לא ייתן הצעה נגדית בעקבות איום בהתפטרות.
  

• אל תציינו שהקולגה שלם מרוויח יותר: המתמטיקה פה פשוטה – משלמים לכם עבור הביצועים שלכם. מדוע שהבוס ישלם לכם עבור ביצועים של הקולגה שלכם?
  

אילוסטרציה צילום: shutterstock

• אל תבקשו העלאה בעת פגישה בעניין אחר לגמרי: השיחה שלכם עם הבוס לגבי עסקה שביצעת עם לקוח חשוב לא מתחברת היטב לשיווק עצמי של ההעלאה שלכם.
  

• אל תאמרו לבוס שבלאו הכי אתם עושים את העבודה שלו ולכן מגיע לכם אותה המשכורת:
  

אתם אמורים לעשות את עבודתו של הבוס. תפקידכם להקל עליו.

• אל תשטחו את בעיותיכם האישיות בפני הבוס: לכולם יש בעיות ועל אף שהבוס אולי יטה אוזן קשבת הרי שהצרות האישיות שלכם אינן מצדיקות העלאה במשכורת. עובד מקבל העלאה משום שהוא רווחי לחברה ולא כדי לפתור את בעיותיו האישיות.
  

• בקשת העלאה גדולה מידי: לא צריך להיות גאון הדור כדי להבין שהזמנים קשים והכלכלה לא פורחת. רצוי לבדוק מהו שווי השוק שלכם לפני שאתם קובעים סכום.
  

• אבל אל תספרו לבוס על סקר השוק שעשיתם: אם אכן בדקתם מה שווי השוק שלכם - כל הכבוד. אך לא רצוי לספר לבוס על כך - לא השוק משלם לכם אלא הבוס.
  

• אל תבקשו העלאה בעת שיחת משוב לא חיובית: הייתם חושבים שזה מובן מאליו. אם הבוס קורא לכם לשיחה כדי לבקש מכם לשפר את הביצועים שלכם, לא סביר כי הוא מתכוון לשלם לכם משכורת יותר גבוהה.
  

• אל תימנעו מלבקש העלאה: הימנעות מוחלטת מלבקש העלאה עלולה לפגוע בכם בטווח הרחוק. לא תוכלו לקבל העלאה אם לא תבקשו אותה. רק הקפידו להימנע מהטעויות שצוינו כאן.