מחר: הסכם קיבוצי ראשון בענף הסלולר
עובדי פלאפון צפויים לזכות לתוספות שכר של כ-12% על פני שלוש שנים והטבות נוספות, אך גם להיפרד מעשרות עמיתים
הסכם היסטורי ייחתם מחר בחברת פלאפון שתהיה חברת הסלולר הראשונה שיחול על כל עובדיה הסכם קיבוצי. כפי שפורסם לראשונה ב"כלכליסט", העובדים יקבלו תוספת שכר של כ-12% בפריסה לשלוש שנים, קרנות השתלמות ועוד.
- פלאפון תפטר 300 עובדים ותשלם 12% תוספת שכר לנשארים
- בדרך להסכם קיבוצי בפלאפון: מאות עובדים בסכנת פיטורים
- ראש ועד עובדי סלקום: "מנהלים מתנכלים לעובדים שרוצים להצטרף לוועד"
מנכ"ל פלאפון גיל שרון צילום: אוראל כהן
החברה הבאה שבה צפוי להתחיל משא ומתן על הסכם דומה היא סלקום, שגם עובדיה התאגדו לאחרונה בהסתדרות. קבוצה של עובדים בחברה הסלולר הגדולה השלישית, פרטנר, מנסים להקים ועד במסגרת ההסתדרות הלאומית.
בצד ההטבות, הוועד צפוי גם להסכים לפיטורים של עד עשרות עובדים ופרישה של עשרות אחרים בהליך הדרגתי.
לאורך המשא ומתן שהחל בתחילת השנה הדגישו בפלאפון כי הם עצרו את הפיטורים היזומים אך התעקשו על "התאמה" של הוצאות השכר לתנאים שנוצרו כתוצאה מכניסת המתחרים גולן טלקום ו־HOT mobile לענף, והירידה החדה במחירים בעקבות כך.
למרות זאת, מצבם של העובדים שיוותרו בחברה יוטב בכל הקשור לאפשרות של סבב נוסף של פיטורים, שכן על פי הפסיקה, על ההנהלה להיוועץ בוועד העובדים ולכן סבבים שרירותיים של פיטורים לשם צמצום הוצאות השכר לא צפויים להתרחש בפלאפון.
