שוק ההייטק: שכרם של אנשי פיתוח למובייל נעצר, הביקוש ממשיך לעלות
המשכורות של אנשי השיווק באינטרנט עלו ב-7% ברבעון הראשון של השנה לעומת הרבעון המקביל, הביקוש עבורם עלה ב-1%, כך לפי סקר שכר וביקוש של חברת CPSJOBS
- כשהשכר קפוא והבונוסים יורדים, בהייטק נצמדים לכיסא
- ״אם מבודדים את ההייטק ואת תגליות הגז - הצמיחה בישראל היא 0%"
- חגיגת האופציות בהייטק: 533 מיליון דולר רווחים על הנייר
בתחום השיווק באינטרנט המשכורות בשלוש השנים האחרונות עלו מאוד, אומרת נאור. ברבעון הראשון של השנה נרשמה עלייה של 7% בשכר אנשי השיווק לעומת הרבעון המקביל ב-2013. המקצועות האלו, כגון ניהול תוכן, שיווק ברשתות חברתיות וניהול קמפיינים נהנו גם מעליה של 1% בביקוש.
מגמת שכר וביקוש רבעון ראשון 2014 לעומת רבעון ראשון 2013. מקור: CPSJOBS
"כל הנושא של שיווק אונליין השתנה בשנים האחרונות. אם לפני שלוש שנים קיבלו כל אחד שיוד שפות זרות כמו שוודית, פינית, יפנית או רוסית, היום יותר מקפידים לקבל אנשים שמבינים בקמפיינים, איך מייצרים מסר אונליין", אומרת נאור.
שני מקצועות בתוך תחום השיווק באינטרנט רשמו עליות שכר בולטות ברבעון הראשון של השנה בהשוואה לרבעון המקביל: ברכישת מדיה נרשמה עלייה של 8% בשכר ובקידום מנועי חיפוש (SEO) נרשמה עלייה של 7%.
לפי נתוני השכר עובדים בעלי ניסיון של עד שנתיים משתכרים בין 8,000 ל-9,000 שקל לחודש כאשר שכרם של בעלי הניסיון של עד חמש שנים יכול להגיע עד 15,000 שקל בחודש. אנשי SEO בעלי שנתיים עד חמש שנות ניסיון משתכרים בין 10 ל-17 אלף שקל בחודש.
אבטחת מידע - מוכנים לשלם יותר עבור אנשים מנוסים צילום: גלעד קוולרצ'יק, shutterstock שוק ההייטק צמא לאנשי אבטחת מידע בעלי ניסיון ועבור אלו בעלי שש שנות ניסיון ומעלה הייתה עלייה של 11% בממוצע השכר. "החברות הבינו את החשיבות של אבטחת מידע ומוכנות להשקיע במישהו שיצליח להציל אותם מהונאות", אומרת נאור. שכרם של אנשי אבטחת מידע בעלי ניסיון של שש שנים ומעלה היה ברבעון הראשון 20 עד 30 אלף שקל בממוצע.
עלייה בולטת בביקוש נרשמה גם עבור אנשי ביג דאטה (Big Data) ולמתכנתים ואנליסטים בתחום בסיסי הנתונים הגדולים (BI). בתחום הביג דאטה נרשמה עלייה של 7% לעומת הרבעון הראשון של 2013 ובתחום ה-BI עלייה של כ-5% בביקושים. הסיבה לעלייה בביקוש בשני התחומים האלו היא מחסור בעובדים בעלי ניסיון.
במצב של שוק תזזיתי נוצרת בעיה לתכנן קריירה. על כן, נאור ממליצה לסטודנטים שמתכננים להיכנס להייטק להתכונן לכך באמצעות רכישת ניסיון כבר במהלך הלימודים אפילו אם הם יכולים להרוויח יותר כסף בעבודה במלצרות. כמו כן, היא אומרת שכדאי להשקיע בלימודים מכיוון שהסיכויים של מצטיינים למצוא עבודה טובים יותר. כמו כן, היא ממליצה לאלו שכבר נמצאים בשוק העבודה להיכנס לתחומים חדשים אפילו אם הם לא יודעים מה יהיה עוד שנתיים, מכיוון שאם הביקוש יעלה, הם יהיו כבר בעלי ניסיון.
