יו"ר ועד עובדי תנובה: הסכם מענק מכירה בימים הקרובים או עיצומים
אחיאב שמחי, יו"ר ועד העובדים, מקווה שבימים הקרובים ייסגר הסכם למענק של 5-6 משכורות לכל עובד ועוקץ את אייפקס: "ברייט פוד לא באה לעשות אקזיט"
11:3422.05.14
"אני רוצה בימים הקרובים ולא מעבר לזה לקבל את מענק המכירה שמגיע לעובדים", כך אמר ל"כלכליסט" יו"ר ועד עובדי תנובה, אחיאב שמחי בעקבות הסכם המכירה של השליטה בתנובה מקרן אייפקס לחברת ברייט פוד הסינית. לדבריו, "כרגע הפערים בינינו לבין קרן אייפקס הם גדולים. אנחנו דיברנו על השמיים והם נתנו לנו את הדשא, אבל אני מאמין שבימים הקרובים נגשר על הפערים ונתקדם. אם זה לא יקרה אז שלא יופתעו. הם מכירים את המסוגלות שלנו וחבל שינסו אותנו".
קראו עוד בכלכליסט:
- ביטול עסקת תנובה יעלה לצדדים 140 מיליון שקל
- קרן השקעות סינית בוחנת רכישת מניות מאיר שמיר בתנובה
- ברייט פוד הסינית רוכשת השליטה בתנובה לפי שווי של 8.6 מיליארד שקל
זהבית כהן מנכ"לית אייפקס ישראל צילום: רמי זרנגר בניגוד לביקורת שהשמיעו מספר פוליטיקאים על מכירת החברה לסינים, אמר שמחי כי "אני כיו"ר הארגון מברך ומקבל את הסינים בזרועות פתוחות. זו לא חברת השקעות כמו אייפקס שבאה לכמה שנים ולעשות אקזיט, לסינים יש אורך רוח ואני צופה שהם יוכלו לפתח את תנובה מעבר לגבולות ישראל ולהשקיע כמו שצריך בתנובה ובעובדים".
כפי שפורסם לראשונה ב"כלכליסט", עובדי תנובה דורשים קבלת מענק של חמש משכורות כחלק ממהלך המכירה לברייט פוד, כפי שקיבלו גם בעת שהחברה נמכרה לקרן אייפקס. העובדים כבר הכריזו בתחילת החודש על סכסוך עבודה בחברה, מה שלמעשה מאפשר להם לנקוט בעיצומים בכל רגע שייבחרו.
העובדים דורשים שהמענק יינתן מקופתה של אייפקס, כחלק מהכרתה של החברה בכך שהם שותפים להשבחת החברה וליצירת הרווח עבור הקרן, ועל כן מגיע להם נתח ממנו. סכום מענק שכזה יכול להגיע לכמה עשרות מיליוני דולרים שיחולקו בין כ־5,500 עובדי החברה שמועסקים תחת הסכם קיבוצי וכמה מאות העובדים שמועסקים בחוזה אישי.
