ההסתדרות מנסה להקים ועד עובדים במנורה מבטחים

ההסתדרות החלה הבוקר (א') בניסיון להקים ועד עובדים בחברת הביטוח מנורה מבטחים. אם ההסתדרות תצליח בכך, זו תהיה חברת הביטוח השישית שעובדיה מתאגדים בהסתדרות לאחר כלל, מגדל, הפניקס, שומרה ו-AIG. על מנת להקים ועד שיכלול את כל עובדי מנורה ביטוח, מנורה פיננסים וקרן הפנסיה מבטחים, צריכה ההסתדרות להשיג את חתימותיהם של כשליש מ-2,000 העובדים.

הדרך לשם עוד ארוכה, שכן את הבוקר החלה ההסתדרות עם טפסי הצטרפות בודדים בלבד. בהחתמות משתתפים מספר עובדים של מנורה ועובדי האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות וכרגע ההתמקדות היא במטה המרכזי של החברה בתל אביב. על פי הדיווחים של עובדי החברה, אין התנגדות פעילה של ההנהלה למהלך.

מוטי רוזן, מנכ"ל מנורה מבטחים צילם: אוראל כהן

גורמים בהסתדרות הודו בפני "כלכליסט" על מהלך ההתארגנות ואמרו כי "מהבוקר אנחנו מחתימים בחברה ויש היענות טובה. אחרי שנחתמו הסכמים בכלל ומגדל, אז העובדים בחברות הביטוח האחרות מסתכלים ורואים שהתנאים במקומות אחרים השתפרו וגם הם רוצים". בכלל קיבלו העובדים תוספת של 20% בממוצע עד 2016, והתוספת המדוייקת תיקבע בין השאר לפי הרווחיות של החברה ובמגדל נקבע בהסכם תוספת של כ-10% בשלוש פעימות והטבות נוספות.