בלעדי לכלכליסט
28 עובדי החברה לפחם חלקו בונוס של 2.4 מיליון שקל
החברה הלאומית לאספקת פחם, שבבעלות חברת החשמל, חילקה את הבונוסים ב־2013–2015. החברה סיכמה את 2015 ברווח נקי של 12 מיליון שקל, בזמן שהחברה־האם סיימה בהפסדים כבדים. החברה: "הגמול ניתן לפי כללי רשות החברות ובאישורה"
החברה הלאומית לאספקת פחם, שעובדת תחת חברת החשמל, שילמה בין 2013–2015 בונוס של כ־2.4 מיליון שקל לכמה עשרות בודדות של עובדים. מקורו בביצועים כספיים ורווח נקי לסוף שנה, ממנו התירה להם רשות החברות לחלק בונוס לעובדים. במענה לפניית "כלכליסט" מאשרים בחברה שאכן "הועבר דיבידנד וניתן גמול לעובדי חברת הפחם בהתאם לכללי רשות החברות הממשלתיות ובאישורה".
קראו עוד בכלכליסט:
פחם (אילוסטרציה) צילום: בלומברג חברת הפחם סירבה למסור את גובה הבונוס שקיבל כל עובד אך אישרה כי 28 עובדיה קיבלו את ההטבה, אך לא באופן שוויוני. גם בחברת החשמל טוענים שלא כל העובדים קיבלו את אותו הסכום, אך גם כן מסרבים לנקוב בסכומים מדויקים. "ניתנים בונוסים שונים לעובדי החברה בהתאם לתפקידם ולתפקודם", נמסר. "ובכפוף לכללי החלוקה שנקבעו על ידי רשות החברות הממשלתיות".
חברת הפחם שילמה למדינה בשנים 2013–2015 דיבידנד בהיקף מצטבר של כ־20 מיליון שקל. החברה עצמה סיימה את 2015 ברווח נקי של כ־12 מיליון שקל, לעומת כ־8.5 מיליון שקל ב־2014. הכנסות החברה הסתכמו בכ־3.38 מיליארד שקל, ירידה של כ־9% ביחס לשנה שלפני שמקורה בשימוש גובר והולך בגז.
עם זאת, מנכ"ל חברת הפחם משה בורנשטיין אמר כי להערכתו גם ב־2016 תהנה המדינה מדיבדנד וכי העובדים יהנו מבונוס על ביצועיהם.
סמנכ"ל הרגולציה בחברת החשמל אורן הלמן, שמתפקד כיו"ר הדירקטוריון בפועל חתום על הדו"ח הכספי של החברה, ולטענת חברת החשמל הוא לא נכלל בתוכנית הבונוסים לעובדים.
מחברת החשמל נמסר בתגובה כי לחברת הפחם "מותר לחלק בונוס בסכום שלא יעלה על 10% מהרווח הנקי לכל שנה. בחברת הפחם עובדים 28 עובדים וסך הבונוסים שחולקו בשנים 2013–2015 הסתכמו ב־2.39 מיליון שקל".
