מקומות העבודה הנדיבים ביותר בשי לחג, וכמה אתם מקבלים?

2.5 מיליון עובדים מאוגדים יקבלו השנה שי לחג בשווי כולל של כ-4 מיליארד שקל, כאשר השי הממוצע לעובד יהיה בטווח של בין 670 ל-890 שקלים, כך לפי סקר שערכה חברת "ועדים" המרכזת את המידע על הפעילות הכלכלית חברתית של ועדי העובדים בישראל.

את הטבלה של מקבלי השי הגבוה ביותר פותחים מקומות העבודה עם וועדים חזקים כמו למשל – מפעלי ים המלח, משרד הביטחון, קבוצת בז"ן, חברת חשמל, בנק ישראל ורשות שדות התעופה. הם יקבלו שי לחג בשווי 1,200 שקל ועד 1,800 שקל.

שי צנוע מעט יותר, בשווי 1,000 שקלים יקבלו עובדי מקורות, משרד ראש הממשלה ופלאפון. אחד הנתונים המעניינים שחשף הסקר, שנערך ב-1,200 מקומות עבודה, הוא שבמרבית הארגונים שהעובדים בהם התאגדו בשנים האחרונות גדלו תקציבי השי ב-50% עד 100% לעומת התקופה שלפני ההתארגנות. כך למשל בסלקום ופלאפון בהם השי לחג לפני ההתארגנות היה בין 400 ל-500 שקל, העובדים יקבלו השנה שי בשווי של בין 800 ל-1,000 שקל.

ועדי העובדים החזקים מקבלים יותר לחג צילום: בועז אופנהיים

גם עובדי עירייה באשקלון, שם החליטו להיות נדיבים עם כספי הארנונה שמשלמים התושבים, יקבלו שי בשווי אלף שקלים. לעומתם, עובדי עיריית תל אביב, כפר סבא וחיפה ייאלצו להסתפק בשי בשווי 500-600 שקל בלבד.

עובדי בתי החולים וולפסון ואסף הרופא יקבלו שי לחג בשווי 850 עד 950 שקל, אותו הסכום שיקבלו גם עובדי משרד הפנים, עיריית אילת, קק"ל, משרד הפיס וחברת נמל אשדוד.

עובדי הקרן למורשת הכותל יקבלו שי לחג בשווי 700-750 שקלים. כך, גם עובדי דואר ישראל, בנק דיסקונט, טבע, סלקום וקופת חולים מאוחדת.

שי בשווי 500-600 שקלים יקבלו עובדי רכבת ישראל, קואופרטיב דן, אל על, משרד החינוך ומשרד הכלכלה.

עובדי בנק המזרחי יקבלו שי בשווי 850-950 שקל, בבנק דיסקונט השי יהיה בגובה של 700-750 שקל ובבנק לאומי 400 עד 450 שקל.

את השי הנמוך ביותר השנה יקבלו עובדי בזק און ליין, שיסתפקו בשי בשווי 120 שקל. שי בשווי 200 עד 350 שקל יקבלו עובדי אגד, נשר והסתדרות המורים.

לפי יעקב אלוש, מנכ"ל חברת "ועדים" הפערים בין העובדים למנהלים בשי לחג הם עצומים. מנהלים הבכירים בחברות האלה יקבלו שי בסכום ממוצע של 5,000 עד 7,000 שקל.