לא רק עובדי סניפים: מגה תפטר עשרות עובדי מינהלה

יו"ר ועד העובדים במגה, אייל אלי

מנכ"ל רשת מגה מוטי קרן הודיע בשבוע שעבר על פרישתו מהתפקיד, ובעקבותיו צפויים ללכת הביתה עשרות מעובדי המטה של החברה. ל"כלכליסט" נודע כי לאחר הודעת הפרישה של קרן, נערך אביגדור קפלן, מנכ"ל קבוצת אלון, ליישום תכנית התייעלות שתכלול פיטורים של עשרות עובדים במנהלת החברה.

"התנאי שהצבנו ביחס לדרישת ההנהלה להוצאת עובדים שבהסכם הקיבוצי להליך פרישה מרצון הוא שיצמצמו משמעותית את המטה של מגה, ואלו שיישארו יספגו קיצוץ שכר בגובה אלפי שקלים בחודש", אמר אייל אלי, יו"ר ועד העובדים, ל"כלכליסט". על פי הערכות, מדובר בעיקר בעובדים שהגיעו במהלך כהונתו של קרן. "מצדי שקומה שלמה בראש העין תיסגר אחרי שכל אלו שבאו בשנים האחרונות עם חוזים אישיים ילכו הביתה". ההערכות הן כי מדובר גם במנהלים בכירים שקיבץ סביבו קרן בשנתיים האחרונות.

ועד העובדים דרש שלא רק עובדי סניפים יפוטרו, אלא שגם ההנהלה תקצץ בכוח האדם שלה. מכאן שהפיטורים במטה מגה, המעסיק 390 עובדים, הוא תנאי שהציב ועד העובדים לקפלן. ההסכם כולל גם פרישה מרצון של כמאתיים עובדים מתוך 5,500 עובדי הסניפים. "במסגרת ההסכם שאליו הגענו עם קפלן נקבע כי לצד הליך פרישה מרצון לעובדי השטח, יתבצע גם צמצום מטה החברה", מסר אלי.

בסביבת קפלן ציינו כי לאחרונה הוא נפגש עם שורה של מועמדים בנוגע לאיוש מספר תפקידי מפתח בקבוצת אלון.

כפי שנחשף ב"כלכליסט" לפני כשבוע, במהלך ישיבת 71 נציגי ועד העובדים הארצי ‑ בהשתתפות ירון זליכה, המשמש כיועץ לוועד, נציגי ההסתדרות, מוטי קרן ואביגדור קפלן ‑ הוסכם על קיצוץ שכר כולל של 150 מיליון שקל על פני תקופה של חמש שנים, וכן על פרישה מרצון של מאות עובדים בתמורה להתחייבות להשיב את הסכום שקוצץ בחלוקת דיבידנדים. ממגה סירבו להגיב לדברים.