לוקח אחריות: מנכ"ל טסקו ויתר על בונוס שנתי של 372 אלף ליש"ט
פיליפ קלארק החליט שלא לקבל את הבונוס עקב הביצועים החלשים של רשת הקמעונאות השלישית בגודלה בעולם בשוק המניות בבריטניה; שכרו של קלארק נחתך בחצי בהשוואה לשנה שעברה ל-1.2 מיליון ליש"ט
15:1922.05.12
מנכ"ל טסקו
פיליפ קלארק החליט לוותר השנה על הבונוס השנתי שלו, שמסתכם ב-372 אלף ליש"ט (588 אלף דולר), בעקבות ביצועים חלשים של הרשת השלישית בגודלה בעולם בשוק המניות בבריטניה.
קניות בטסקו, ארכיון צילום: בלומברג
המניות של טסקו, שפרסמה במפתיע בינואר אזהרת רווח, איבדו קרוב למחצית השווי שלהן השנה, והחברה משקיעה כעת מיליארד ליש"ט בניסיון לבלום ירידה בנתח השוק שלה בבריטניה.
קניות בטסקו, ארכיון צילום: בלומברג היום פרסמה החברה באתר האינטרנט שלה כי 5,000 המנהלים המובילים יקבלו בונוס שנתי מופחת המייצג 16.9% מהסכום הכולל לו הם זכאים. המנהלים הבכירים יקבלו 13.5% בלבד מהסכום המקסימאלי.
"בתחילת השנה החלטתי לוותר על הבונוס השנתי שלי ל-2012", כתב קלארק בהצהרה. "לא הייתי מרוצה מהביצועים בבריטניה ואיני מתכוון לקבל את הבונוס. אני בטוח שאנחנו פותרים את הנושאים הנכונים".
קלארק, שהחל את דרכו כסדרן מדפים ברשת, היה זכאי לסכום של 372 אלף ליש"ט, אולם מכיוון שוויתר עליו המשכורת שלו קוצצה בחצי. השכר הכולל של קלארק עבור השנה הפיסקאלית 2012 עומד אם כן על 1.2 מיליון ליש"ט, ירידה מ-2.3 מיליון ליש"ט בשנה שעברה. "אף שהשנה האחרונה העניקה לנו סיבות רבות לגאווה, בסך הכל אלו לא היו הביצועים המספקים ביותר", הוסיף. "הצוות שלי ואני נחושים להשיב את טסקו לדרך המלך, בייחוד בבית, בבריטניה".
