בעלי מניות פטרוכימיים סירבו לשלם 40 אלף שקל לחצי משרה
בזימון לאסיפת בעלי המניות ציינה החברה כי למנכ"ל הנכנס רפי ערד מגיע פיצוי עבור הלחצים וחוסר הוודאות שגורם הסדר החוב שלה
באסיפת בעלי המניות של פטרוכימיים שנערכה אתמול התנגדו 84% מבעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי לתגמול המוצע למנכ"ל הנכנס, רפי ערד.
- בית המשפט דחה את התנגדות קרן בראשית לכינוס אסיפות של פטרוכימיים
- הסדר חוב חדש בדקה ה־90? נציגות פטרוכימיים תנסה להציג מתווה חלופי
פטרוכימיים מצויה בעיצומו של הסדר חוב בסך 2 מיליארד שקל, וב־1 ביוני השנה נכנס ערד לתפקיד המנכ"ל. התגמול שהתבקשו בעלי המניות לאשר לערד הוא 40 אלף שקל בחודש תמורת שירותי מנכ"ל בהיקף של 50% משרה.
החל משנת 2011 משמש ערד כמנכ"ל במשרה חלקית בחברה הציבורית איזי אנרגיה, כיועץ פיננסי וחשבונאי לחברות פרטיות וציבוריות, כדירקטור חיצוני בחברת הנדל"ן נתנאל גרופ וכדירקטור בלתי תלוי באיפקס הנפקות. לפני כן כיהן כמנהל הכספים בחברה הציבורית בוני התיכון.
עדי פדרמן בנו של דיוויד פדרמן צילום: אוראל כהן מבין כל בעלי המניות של פטרוכימיים שאינם בעלי עניין אישי, בית השקעות אנליסט היה זה שהתנגד לתגמול המוצע למנכ"ל הנכנס, וזאת באמצעות אחזקותיו בקרנות ובקופות הגמל. מנגד, מיטב דש, מודלים והאגודה השיתופית של עובדי התעשייה האווירית תמכו בתגמול לערד.
בזימון לאסיפת בעלי המניות, במסגרת נימוקי הדירקטוריון לתגמול, מנתה פטרוכימיים את תחומי האחריות של המנכ"ל. אלה כוללים בין היתר את הובלת תהליך הסדר החוב, מיחזור חובות החברה, עמידה בקשר עם נושיה ומעורבות בניהול האחזקה במניות בזן.
עוד ציינו בפטרוכימיים כי התגמול למנכ"ל נועד גם לפצותו בגין חוסר הוודאות התעסוקתי והכלכלי הכרוך בעבודה בחברה בתקופה הנוכחית, שבה נושאי המשרה בחברה נדרשים לעבודה מאומצת ותחת לחצים רבים מצד נושיה.
מרגע שבעלי המניות התנגדו למדיניות התגמול למנכ"ל, הכדור חוזר למגרש של החברה. כעת עומדות בפניה שתי אפשרויות: האחת, להביא להצבעה מדיניות תגמול צנועה יותר למנכ"ל. השנייה, שנראית סבירה יותר, היא אישור המדיניות על ידי הדירקטוריון חרף התנגדות אסיפת בעלי המניות.
