אינרום העבירה מדיניות שכר ברוב דחוק אחרי שיפוצים קלים

אינרום הצליחה לאשר את מדיניות השכר שלה ברוב דחוק באסיפת בעלי המניות. כך עולה מדיווח החברה היום (ב'), שחשף כי הרוב להעברת מדיניות השכר היה 56% בלבד מבין המניות שאינן נגועות בעניין אישי.

בין הגופים שתמכו באישור המדיניות: קרנות הנאמנות של מור, עובדי האוניברסיטה העברית, תמיר פישמן, אפסילון, אקסלנס, הראל,  מיטב דש, הפניקס וכלל. בין המתנגדים: פסגות, מגדל, הלמן אלדובי, איילון ואנליסט.

מה דעתך על מניית אינרום:

•  
•  
•  
•  
•  

קנייה חזקה

קנייה

המתן

מכירה

מכירה חזקה

מדיניות השכר של אינרום, חברת האחזקות שבשליטת פימי של ישי דוידי, שמחזיקה בחברות איטונג, כרמית ונירלט, קובעת שכר בסיס של 95 אלף שקל ליו"ר ושל 125 אלף שקל למנכ"ל. לפי המדיניות, גם חריגה של 5% מסכום זה, שבכל מקרה צמוד למדד, לא תיחשב כחריגה מהמדיניות.

המדיניות לא קובעת תקרה להחזרי הוצאות של הבכירים ורק מציינת כי החזר ההוצאות יהיה ברמה "סבירה". הבונוס ייגזר מהתוצאות הכספיות של החברה - ויוגבל לתקרה של 12 משכורות למנכ"ל ו-9 משכורות ליו"ר.

המדיניות עברה לאחר כמה דיונים עם המשקיעים המוסדיים - ונוספו לה שיפוצים קלים כמו למשל יעדים כספיים ברורים יותר לבונוס, והבהרה כי האופציות לבכירים יוענקו בפרמיה מינימלית של 5% על מחיר השוק.

אלדד בן משה מנכ"ל אינרום