מנכ"ל נייס משך שכר בעלות של 13 מיליון שקל ב-2014
חבילת התגמול של ברק עילם כללה בין השאר בונוס של 2.4 מיליון שקל; חמשת הבכירים בחברה משכו בשנה שחלפה שכר בעלות של 33 מיליון שקל
רגע אחרי סיום עונת הדו"חות בתל אביב פרסמה נייס, יצרנית התוכנות למוקדי שירות ולתחום הביטחוני, את הדו"ח השנתי המורחב בארצות הברית, שבו נחשף שכרו של המנכ"ל ברק עילם.
מנכ"ל נייס משך ב־2014 שכר בעלות שנתית של 13 מיליון שקל. 2 מיליון שקל כשכר בסיס, בונוס בעלות של 2.4 מיליון שקל והיתר באופציות. דפנה גרובר, סמנכ"לית הכספים הפורשת, משכה שכר בעלות של כ־7 מיליון שקל: 1.6 מיליון שקל שכר בסיס, מיליון שקל בונוס והיתר באופציות. סך הכל משכו חמשת בכירי נייס שכר בעלות של 33 מיליון שקל ב־2014.
ברק עילם
במהלך 2014 מימשו עובדי נייס 1.2 מיליון אופציות לפי מחיר ממוצע של 25.31 דולר וברווח של 35 מיליון דולר. זאת לעומת אופציות שמומשו ברווח של 25 מיליון דולר בלבד ב־2013. נכון לסוף 2014 מחזיקים עובדי נייס 3.6 מיליון אופציות שמגלמות רווח על הנייר של 97 מיליון דולר, מהן מיליון אופציות בנות־מימוש שמגלמות רווח של 26 מיליון דולר על הנייר.
הכנסות נייס ב־2014 צמחו ב־6.5% לעומת התקופה המקבילה למיליארד דולר. הרווח הנקי המתואם עמד על 173.5 מיליון דולר לעומת 159.5 מיליון דולר ב־2013. במהלך 2014 ירד מספר העובדים בנייס ב־2%, ל־3,513 עובדים.
