כיל תקצה אופציות ב-19 מיליון דולר לעובדים; שכרו של היו"ר גלעד - 811 אלף דולר בשנה
שווי המניות החסומות שיקבל היו"ר ניר גלעד עומד על 475 אלף דולר ושל המנכ"ל סטפן בורגס על 623 אלף דולר; גלעד יקבל גם מענק מטרה שנתי של 751 אלף דולר ומענק שנתי ארוך טווח של 921 אלפי דולר
כיל, חברת הדשנים הישראלית שנמצאת בתקופה האחרונה בעין הסערה הציבורית על רקע כוונתה לפטר מאות עובדים, צפויה להקצות אופציות לעובדי החברה בהיקף של 9.3 מיליון דולר. כך, על פי דו"חות החברה שפורסמו אתמול. על פי הדו"חות, כיל מבקשת להקצות ל-550 בכירי החברה 7.9 מיליון אופציות, ובנוסף, כ-1.4 מיליון מניות חסומות.
- בוטל הדיון על השביתה בכיל בביה"ד לעבודה - ההנהלה וההסתדרות במו"מ עד מוצ"ש
- ביום ראשון: שביתה בעיריית דימונה
- כיל מממשת את האיום: הודיעה על סגירת קו ייצור ופיטורים בתרכובות ברום
ניר גלעד, יו"ר כיל, צפוי ליהנות מ-404 אלף אופציות ו-68 אלף מניות חסומות ואילו מנכ"ל כיל, סטפן בורגס, יקבל 530 אלף אופציות ו-89.6 אלף מניות חסומות. שווי האופציות שיקבל גלעד עומד על 475 אלף דולר ואילו שווי האופציות של בורגס יעמוד על 623 אלף דולר.
השווי ההוגן של המניות החסומות עומד על 475 אלף דולר לגלעד ועל 623 אלף דולר לבורגס. השווי ההוגן של כלל המניות החסומות עומד על 9.7 מיליון דולר כתבי האופציה והמניות החסומות יבשילו בשלוש מנות שוות: שליש בתום 35 חודשים
ממועד ההענקה, שליש בתום 52 חודשים ממועד ההענקה ושליש בתום 17 חודשים ממועד ההענקה.
מועד פקיעתם של כתבי האופציה הניתנים למימוש במנה הראשונה ובמנה השנייה הוא בתום 17 חודשים ממועד ההענקה, ומועד פקיעתם של כתבי האופציה הניתנים למימוש במנה השלישית הוא בתום 28 חודשים ממועד ההענקה.
בנוסף אישרו ועדת התגמול ודירקטוריון החברה במועדים האמורים, את תנאי העסקתו של ניר גלעד כיו"ר דירקטוריון החברה, בהתאם למדיניות התגמול של החברה ובתוקף מיום אישור האסיפה הכללית של בעלי מניות החברה ברוב מיוחד.
תנאי העסקתו של יו"ר הדירקטוריון הינם שכר שנתי ברוטו של 811 אלף דולר, מענק מטרה שנתי של 751 אלף דולר ומענק שנתי ארוך טווח של 921 אלפי דולר.
סטפן בורגס, מנכ"ל כיל (ארכיון) צילום: נמרוד גליקמן
