המוסדיים התנגדו, אך באלקטרה אישרו העלאה למנכ"ל דויטשר

שלוש פעמים בחודשיים האחרונים דחתה אלקטרהאת אסיפת בעלי המניות שהיתה אמורה לאשר את תנאי העסקתו החדשים של המנכ"ל הוותיק איתמר דויטשר. האסיפה נדחתה פעם אחר פעם במטרה לאפשר להנהלה מספיק זמן לשכנע את בעלי המניות המוסדיים להצביע בעד התנאים החדשים: הענקת 133 אלף כתבי אופצה, שפרוסות על ארבע שנים בשווי כלכלי של 12.5 מיליון שקל והעלאת השכר החודשי שלו ב־21 אלף שקל ל־150 אלף שקל. 

מה דעתך על מניית אלקטרה:

•  
•  
•  
•  
•  

קנייה חזקה

קנייה

המתן

מכירה

מכירה חזקה

ההמלצה החיובית שהעניקה חברת הייעוץ למוסדיים אנטרופי והלחץ שהפעילה ההנהלה על המוסדיים לא צלחו, ואסיפת בעלי המניות הצביעה נגד אישור התנאים. אלא שבאלקטרה בחרו לנצל את הזכות שניתנת להם לפי תיקון 20 לחוק החברות, המאפשר לוועדת התגמול ודירקטוריון החברה להפוך את ההחלטה ולאשר את תנאי השכר של המנכ"ל למרות התנגדות האסיפה.

כדי להפוך החלטה של האסיפה הכללית, ועדת התגמול והדירקטוריון חייבים לדון מחדש בתנאי ההעסקה ולספק נימוקים משכנעים לשינוי ההחלטה. במקרה של אלקטרה הנימוקים שהביא הדירקטוריון היו דומים לנימוקיה של אנטרופי, שעיקרם הם התרומה הגדולה של דויטשר לחברה, שתחת ניהולו הכפילה את שווי השוק שלה בשלוש השנים האחרונות ל־1.7 מיליארד שקל. עוד ציינו בדירקטוריון כי המוסדיים בחרו להתנגד לתנאי השכר של דויטשר מכיוון שהתקנות שלהם מחייבות אותם לעשות כך, ואין בהתנגדות משהו שקשור לביצועי דויטשר ואלקטרה.

עלות שכרו השנתית של דויטשר תהיה מעתה עד 10.4 מיליון שקל, לעומת 8.2 מיליון שקל ב־2014. העלות כוללת שכר בסיס של 1.8 מיליון שקל, אופציות בשווי 3.13 מיליון שקל ומענק תלוי ביצועים שיכול להגיע למקסימום של 5.5 מיליון שקל (3% מהרווח השנתי המתואם עד תקרה מסוימת).

המקרה של אלקטרה הוא לא היחידי בשוק ההון הישראלי. גם המנהלים הבכירים של אשטרום קבוצה, חברת התשתיות והנדל"ן שבשליטת משפחות נוסבאום, גירון, משורר, רובין וליפשיץ, ניצלו את הסייג לטובתם. בדצמבר האחרון אישר הדירקטוריון של הקבוצה את מדיניות התגמול של מנהליה הבכירים הכוללת בין היתר את בעלי השליטה רמי נוסבאום, המכהן כיו"ר וגיל גירון המכהן כמנכ"ל, למרות התנגדות של האסיפה הכללית. הדירקטוריון, שטען כי האישור שלו נעשה לטובת החברה, אישר לגירון ונוסבאום (לכל אחד) עלות שכר שנתית של עד 4.275 מיליון שקל כשהוא מסתמך על המלצה חיובית שקיבל מאנטרופי.

בחברת הנדל"ן ב.יאיר המנכ"ל ניר יחזקאלי הצליח לפני שבוע לאשר לעצמו עלות שכר של 3.3 מיליון שקל למרות התנגדות האסיפה. באוגוסט האחרון אישר בנק ירושלים למנכ"ל אורי פז עלות שכר של 5.5 מיליון שקל על אף התנגדות האסיפה, ובבזן אישרו ליו"ר עובדיה עלי, עלות שכר שנתית של עד 4.4 מיליון שקל למרות שכל המוסדיים בעלי המניות התנגדו לעסקה.

איתמר דויטשר מנכ"ל אלקטרה צילום: מיקי אלון