שויד ממשיך לעשות הון מהאחזקה בצ'ק פוינט - ולהסתפק בשכר מינימום
עלות השכר של מנכ"ל צ'ק פוינט עמדה בשנה שחלפה על כ-14 אלף דולר - והוא ויתר גם הפעם על קבלת בונוס. התגמול השנתי מבוסס המניות עמד ב-2015 על 36 מיליון דולר
צ'ק פוינטפרסמה את דוחותיה השנתיים המלאים (20F) שמהם עולה כי כמו בכל שנה, גיל שוויד, מנכ"ל החברה ואחד ממייסדיה, השתכר משכורת מינימום, כ-14 אלף דולר בסיכום השנה - ואף ויתר על הבונוס השנתי.
בה בעת, שוויד שמחזיק ב-31.2 מיליון ממניות החברה (17.5%) נהנה מתגמול מבוסס מניות בהיקף כ-36 מיליון דולר (שהם כ-135מיליון שקל), לעומת כ-31 מיליון דולר אשתקד.
- צ'ק פוינט: הרווח הנקי גדל ב-11% - ועלה על ציפיות השוק
- גיל שויד מזהיר: "המעשים של ממשלת ישראל דוחפים החוצה חברות הייטק בינלאומיות"
- גיל שויד: "יש עלייה חדה בהתקפות הסייבר בעולם"
על פי הדוח המלא, אמנון בר-לב, נשיא החברה, קיבל ב-2015 שכר של 385 אלף דולר, 85 אלף דולר הטבות סוציאליות, בונוס של 414 אלף דולר ותגמול מבוסס מניות של 4 מיליון דולר. סגנית הנשיא, דורית דור, קיבלה קיבלה שכר שנתי ובונוס בהיקף של 640 אלף דולר ותגמול מבוסס מניות של 2.9 מיליון דולר.
טל פיין, ס
קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
מנכ"לית הכספים, רשמה שכר שנתי ובונוס בסכום של 815 אלף דולר ותגמול מבוסס מניות של 2.5 מיליון דולר. אחראית משאבי האנוש, מרים שטייניץ, רשמה שכר ובונוס של 355 אלף דולר ל-2015 ותגמול מבוסס מניות של 576 אלף דולר.
צ'ק פוינט סיימה את הרבעון הראשון עם הכנסות של 404 מיליון דולר, מול 373 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2015 – עלייה של 9%. שורת ההכנסות עמדה בציפיות האנליסטים. בשורה התחתונה צ'ק פוינט רשמה ברבעון רווח נקי של 187.09 מיליון דולר, או 1.06 דולר למניה, מול 179 מיליון דולר או 95 סנט ברבעון המקביל אשתקד - גידול של 11% (ברווח למניה). חברת אבטחת המידע התעלתה על ציפיות השוק שעמדו על רווח מתואם של 1.03 דולר למניה.