הקרן הסודית

2.ביטול קרן השתלמות פוגע בעובד יותר מאשר קיצוץ בשכר במיוחד כשמדובר בעובדים

3.ככל שהחוסך ירצה לפדות את הקרן מוקדם יותר הוא יצטרך להקפיד שרמת הסיכון בהתאם תהיה נמוכה יותר.

4.באופן עקרוני ניתן לעבור מקרן השתלמות אחת לשנייה בלי לשלם על כך ותוך כדי זה גם לשמר את הוותק.

5.בתקנון של כל קרן ניתן לראות את מרכיב החשיפה למניות - בדיקת תשואת הקרן בתקופה של ירידות ותנודתיות גדולה יכולים להעיד על קרן עם רמת סיכון גבוהה יותר.

6.ניתן למשוך גם חלק מהסכום שנצבר בקרן אחרי 6 שנים, אולם צריך לקחת בחשבון שמרגע המשיכה מאבדים את הוותק בקרן.