בשבדיה הייאוש נעשה יותר נוח: הניסוי המדהים שקיצר את יום העבודה ל-6 שעות

בית אבות שבדיה נראה אולי כתפאורה לא שגרתית עבור ניסוי הנוגע לעתיד העבודה בעולם, אבל קבוצה קטנה של אחיות המטפלות בקשישים במדינה ביצעה כמה שינויים קיצוניים באורח החיים שלה בניסיון לשפר לא רק את איכות החיים של האחיות, אלא גם את היעילות שלהן.

בפברואר האחרון האחיות שינו את מסגרת שעות העבודה שלהן באופן קיצוני - וקיצרו את יום העבודה שלהן מ-8 שעות ביום ל-6 שעות בלבד עבור אותו שכר. זוהי הפעם הראשונה שבה נערך ניסוי שכזה בשבדיה מאז ששינויים פוליטיים במדינה הביאו לקצם של ניסיונות דומים לבחון אלטרנטיבות לשבוע העבודה המסורתי.

(אילוסטרציה) צילום: שאטרסטוק

"בעבר הייתי מותשת כל הזמן, הייתי באה הביתה מהעבודה ומתעלפת על הספה", אמרה ליסה לוטה-פטרסון (41), עוזרת אחות בבית האבות Svartedalens בגוטנבורג. "אבל לא עוד. אני הרבה יותר דרוכה וערנית. יש לי הרבה יותר אנרגיה לעבודה שלי וגם לחיי המשפחה שלי".

הניסוי ב-Svartedalens מעורר השראה במקומת עבודה אחרים בשבדיה: בבית החולים האוניברסיטאי Sahlgrenska בגוטנבורג מחלקה אורתופדית עברה לימי עבודה של 6 שעות, כפי שנהגו גם רופאים ואחיות בשתי מחלקות בבית חולים בעיר אומהה. הטרנד החדש לא נגמר רק במגזר הציבורי בשבדיה: עסקים קטנים טוענים שיום עבודה קצר יותר יכול להעלות את רמת הפרודקטיביות ולהקטין את הצורך בתחלופה של עובדים.

ב-Svartedalens הניסוי נחשב להצלחה, אף שהמקום נדרש לגייס 14 חברי צוות נוספים כדי להתמודד עם השעות הקצרות והשינויים שחלו בנוהלים הנוגעים לניהול המשמרות. למרות השינוי גרר הוצאה כספית נוספת, אן-שרלוט דלבום לרסון, האחראית הראשית על הטיפול בקשישים במקום, אומרת שרווחת הצוות חשובה ושסטנדרט הטיפול רק עלה.

"מאז שנות התשעים יש לנו עוד עבודה והרבה פחות עובדים - אנחנו לא יכולים להמשיך כך יותר", היא אמרה. "יש הרבה מחלות ומקרי דיכאון בין אנשי הצוות בגלל תשישות וחוסר איזון בין עבודה וחיים הוא לא טוב עבור אף אחד".