מתכנתות מרוויחות פחות: פערי השכר בתחום הם הגבוהים ביותר בארה"ב
מתכנתות מחשבים מרוויחות רק 72 סנט על כל דולר שמרוויח מתכנת גבר במשרה מקבילה. זהו הפער הגדול ביותר בשוק התעסוקה המקצועי בארה"ב, ככל הנראה משום שמדובר באחד התחומים הוותיקים בתעשייה
פערי השכר המגדריים בקרב מתכנתי מחשבים הם הגבוהים ביותר מבין כל המקצועות בארה"ב – כך לפי מחקר של אתר Glassdoor. לפי הנתונים, על כל דולר שמשתכר מתכנת, מתכנתת במשרה מקבילה ועם רקע תעסוקתי והשכלה דומים משתכרת 72 סנט בלבד.
מתכנתים גברים מרוויחים יותר. הרבה יותר
קראו עוד בכלכליסט:
- פערי השכר במשק בין גברים לנשים עומדים על 32% לעומת 34% בשנים הקודמות
- המקצועות הספורים בהם נשים משתכרות יותר מגברים
- "השווי של חברות ההייטק בארץ יירד בשנה הקרובה"
המחקר, שמבוסס על נתוני שכר של כחצי מיליון עובדים, בחן את פערי השכר המגדריים והסיבות להם בכל שוק התעסוקה המקצועי בארה"ב (נתוני המחקר לא עוסקים בעובדים לא מקצועיים, שלרוב משתכרים שכר מינימום).
מתכנתים גברים מרוויחים יותר. הרבה יותר אף שבחלוקה לתעשיות, פערי השכר מציבים את תעשיית ההייטק כולה רק במקום העשירי ברשימה, כאשר השכבר הממוצע לנשים עומד על כ-94 סנט לכל דולר, בפילוח הממוקד יותר לפי מקצועות, נמצאות מתכנתות המחשבים (שכותבות תוכנה למחשבי מיינפריים) בראש הרשימה של המופלות לרעה. "תכנות מחשבים הוא אחד מהמקצועות היותר מסורתיים בתעשיית הטכנולוגיה", אמר ל"וול סטריט ג'ורנל" עורך המחקר והכלכלן הראשי של גלאסדור, אנדרו צ'מברליין. "יש בו יותר גברים ויותר עובדים מבוגרים מאשר במקצועות אחרים".
שלושה מקצועות אחרים מעולם הטכנולוגיה הגיעו גם הם לרשימה המפוקפקת של 15 המקצועים עם פערי השכר הגדולים ביותר: מעצבות CAD משתכרות כ-79 סנט לדולר ונמצאות במקום השביעי, מפתחות משחקי וידיאו משתכרות כ-84 סנט לדולר ומחזיקות במקום ה-11, ונשות אבטחת מידע משתכרות כ-85 סנט לדולר ונמצאות במקום ה-13.
עם זאת, לא כל המקצועות בעולם הטכנולוגיה סובלים מכאלו פערים גדולים. מהנדסות תוכנה משתכרות כ-94 סנט לדולר, מפתחות אפליקציות מובייל כ-97 סנט לדולר, ויועצות מדיה חברתית אף נהנות מפערי שכר לטובתן, של 1.02 דולר לכל דולר של יועץ מדיה חברתית (אחד מ-11 מקצועות בלבד שבהם נשים משתכרות יותר מגברים).
לדברי צ'מברליין, ההבדלים בין המקצועות השונים קשורים בראש ובראשונה לגיל הממוצע של העובדים. "למקצועות עם עובדים צעירים יותר יש גם פערי שכר קטנים יותר", הוא אמר. "פערי השכר גדלים ככל שאנשים נמצאים זמן רב יותר בשוק התעסוקה".
