בנק ישראל מגביל את שכר הבכירים בבנקים
על פי ההוראות החדשות שפרסם, הבנקים לא יוכלו להעניק לבכירים מענק במזומן או תגמול הוני בהיקף כולל הגבוה משכרם השנתי
המפקח על הבנקים דודו זקן הודיע היום (ג') על הוראות חדשות שיגבילו את שכר הבכירים בבנקים.
- שכר הבכירים: החגיגה עולה מדרגה
- "מדיניות התגמול עשויה דווקא לגרום לעלייה בשכר הבכירים"
- משרד האוצר צפוי להתנגד למדיניות תגמול הבכירים של בנק לאומי
על פי התקנות, הבנקים לא יוכלו להעניק לבכירים מענק במזומן או תגמול הוני בהיקף כולל הגבוה משכרם השנתי. המפקח על הבנקים, דוד זקן: "שינויים אלו נועדו להתאים את שיטת התגמול במערכת הבנקאית הישראלית לסטנדרטים הבינלאומיים המתקדמים ביותר. סטנדרטים אלו נועדו לעודד מתן תגמול הוגן אשר מתמרץ מצוינות מחד, תוך מניעת מצב בו התמריצים הניתנים יעודדו לקיחת סיכוני יתר וחריגה מתאבון הסיכון של הבנק, מנגד."
ביוני האחרון פרסם בנק ישראל טיוטה העוסקת בתגמול הבכירים בבנקים במסגרתה נקבע כי ועדת התגמול של הדירקטוריון תידרש לקבוע מראש את היחס המקסימאלי בין התגמול המשתנה לבין התגמול הקבוע עבור קבוצות עובדים
שונות.
אילוסטרציה צילום: בלומברג
לדברי בנק ישראל דרישה זו באה כדי לשמור על איזון בין הרכיבים הקבועים של התגמול לבין הרכיבים המשתנים, באופן שיתמוך בתמרוץ העובד להשגת היעדים שנקבעו, אך מנגד ימנע מצב בו תגמול העובד תלוי במידה ניכרת בתמריצים, באופן שעלול לדחוף אותו ללקיחת סיכוני יתר או לחלופין יבטיח שבכל מקרה ישולם לו רכיב משתנה.
עם זאת, בנק ישראל לא קבע בטיוטה תיקרה בין המרכיב המשתנה למרכיב הקבוע, וכעת נראה כי עם פרסום ההמלצות הסופיות היחס בין המרכיב המשתנה לקבוע יעמוד על 1. עוד נקבע כי בנסיבות מיוחדות ובהתאם לאישור בעלי המניות של הבנק יוכל המרכיב המשתנה להיות כפול מהמרכיב הקבוע.
