רוצים לעבוד במיקרוסופט? כך תתקבלו לעבודה

מה אפשר להגיד על מיקרוסופט שטרם נאמר? חברת הענק המצליחה עלתה לאחרונה לכותרות עם פרישת היו"ר והמייסד. החברה מונה (נכון לשנת 2013) כ-97 אלף עובדים בכ-100 מדינות ברחבי העולם, ומוגדרת כחברת התוכנה הרווחית ביותר בעולם. לא פלא, אם כך, שלמעלה מ-6,000 בוגרי אוניברסיטאות מגישים מועמדות למשרות שונות במטה החברה בארה"ב כל שנה.

האם שווה לעבוד במיקרוסופט? תלוי את מי שואלים. ממוצע המשכורות במייקרוסופט ארה"ב מעט נמוך יחסית לשוק, אך הם מפצים על כך עם מניות, אופציות וביטוח בריאות נחשק - אספקט קריטי במדיניות הקפיטליסטית האמריקאית. עובדים רבים מדווחים גם על אוטונומיה בעבודה, יכולת להשפיע על תהליכים ועבודה עם צוות מקצועי ומבריק.  

לא הכל ורוד, כמובן. הביקורות באתר גלאסדור מתייחסות, בנוסף לחוסר איזון ראוי בין עבודה לפנאי ואינטריגות פוליטיות, גם לבקרת עבודה קשוחה. "תהליך בחינת הביצועים הוא קצת מטורף", כותב באתר עובד החברה לשעבר מהסניף הישראלי בחיפה. "המנהלים צריכים לזהות בקביעות את ה-10% החלשים מקרב העובדים ולפטר אותם. התוצאה היא שעבודת צוות מלווה תמיד בהצצה אל מעבר לכתף שלך. קבלת תשומת לב מהמנהלים ובניית מוניטין חשובים יותר מכל עבודה מעשית שתבצע".

משרדי מיקרוסופט, ברוכים הבאים לחברה

להתראיין במיקרוסופט: 8 שעות של ראיונות מרוכזים

מתחם מיקרוסופט בוושינגטון

מבנה הראיונות מדורג בהתאם למבנה הארגוני של החברה, כך שרק אם המועמד עבר את הראיון, הוא יעבור לשלב הבא, בו המראיין יהיה מדרג גבוה יותר. אורך ממוצע של ראיון הוא שעה, ובסוף כל ראיון מתקבלת החלטה האם המועמד עבר את השלב. טכניקה נפוצה בראיונות בחברה, במידה והמועמד נכשל בראיון, יאמרו לו שהמראיין הבא "תקוע בפגישה" וכי לא ניתן לקיים את הראיון בלעדיו. אם המועמד הגיע לסוף היום - הוא צלח את המדרג הארגוני והשיחה האחרונה תהיה עם ה"בוס הגדול". מועמדים נחשקים, שמייקרוסופט רוצה ביקרם, יזכו לשלל פינוקים כמו טיולים על חשבון החברה, על מנת לשכנע אותם לקבל את הצעת העבודה.

ראיון עבודה? אנחנו המצאנו אותו! (או: מה תישאלו בראיון עבודה בחברה?)

מאז, חברות רבות כמו פייסבוק, גוגל ואמזון אימצו את תבנית הראיון הזו, שאף ניתן לה שם והוקדש לה ערך בוויקיפדיה - "ראיון מיקרוסופט". לאחרונה, מועמדים מספרים כי מיקרוסופט זנחה מעט את השיטה שייסדה, ורוב הראיונות משלבים שאלות מבוססות חוזקות וחולשות עם חידות הגיון ושאלות ידע טכני.

בין השאלות הנפוצות:

• למה תרצה לעבוד במיקרוסופט?
• מה לא בסדר במיקרוסופט לדעתך?
• איך תתפעל מערכת שקרסה?
• ספר על מקרה בו לקחת אחריות, ספר על מקרה בו היה חוסר הסכמה בינך לבין מישהו מבוגר ממך.
• אילו תחומים טכנולוגיים מעניינים אותך?
  

בנוסף, מועמדים מתבקשים לתת דוגמאות לפתרון בעיות מניסיון בעבודות קודמות, וכמובן נשאלים שאלות ידע טכני, כתיבת קוד וכדומה.

ביל גייטס, מייסד מיקרוסופט. חדים לכם חידות בראיון? זה בגללו צילום: בלומברג

רוצים להתקבל לעבודה במיקרוסופט? עשו ואל תעשו