עדיף לעבוד לבד או בקבוצה?
מחקר חדש מצא שלעבוד בצוות זה לא תמיד טוב יותר מלעבוד לבד. למעשה, בתנאים מסויימים העבודה בקבוצה עלולה דווקא להזיק
מסתבר שעדיף לחשוב קודם לבד, ואז לשתף את הצוות צילום: shutterstock
המחקר, שנערך על ידי ד"ר רוית כהן מיתר, המשנה למנכ"ל בחברת "תמורות" ומרצה באוניברסיטת בר אילן ובאוניברסיטת תל אביב, נערך באחת מחברות ההיי טק הבינלאומיות הגדולות בארץ. במסגרתו התבקשו העובדים, מהנדסים ואנשי תוכנה, לפתור בעיות אמיתיות מעולם העבודה. הם התחלקו לצוותים של כארבעה אנשים כאשר צוותים שונים עבדו על הבעיות באופנים שונים. בחלק מהצוותים עבדו לבד על הבעיות, בחלקם בהתייעצות מלאה וחלקם התייעצות חלקית.
ד"ר רוית כהן מיתר צילום: יוסי זליגר "תמיד אמרו שיצירתיות היא תכונה מולדת. אם נולדת גאון תצליח למצוא את הפתרונות הכי יצירתיים. אחר כך נולדה תפיסה שכדי להביא יתרון יצירתי צריך לעבוד בצוות שכולל אנשים מכל מני סוגים ותחומים שביחד ימצאו פתרונות טובים יותר. היום אנחנו יודעים שלפעמים עבודה בצוות לא בהכרח מפרה מכיוון שבסיעור מוחות הרבה פעמים יש שיפוטיות. אם מישהו חושב שהרעיון שלי לא טוב וקוטל אותו אז יכול להיות שאוותר, אבל אולי אם הוא ייקח את הרעיון וייפתח אותו – נגיע לפתרון טוב ויצירתי", אומרת כהן מיתר. למרות הממצאים במחקר, היא מזהירה שאין להסיק שחשיבה לבד היא טובה יותר בכל מצב.
איך נכון לעבוד בקבוצה?
"על בסיס התוצאות שנתקבלו במחקרנו ייתכן שדווקא תהליך חשיבה משולב - שמתחיל בחשביה עצמאית ומסתיים בחשיבה קבוצתית, הוא יעיל יותר", אומרת כהן מיתר. היא נותנת מספר טיפים לעבודה נכונה בצוות:
1. לאפשר לכל אדם חשיבה אישית לבד
אינטרקציה פנים מול פנים בשלב הראשון מפחיתה ב-50% את מספר הרעיונות וגם את האיכות שלהם. חשוב שהחשיבה לבד תהיה בזמן חופשי וללא הפרעות.
2. לאחר החשיבה האישית יש להביא את הרעיונות לצוות לשתף ולקיים דיון
במחקר כאשר נתנו לקבוה לעות סיעור מוחות באמצעות נייר או מחשב ואז לשתף את הקבוצה, התוצאות הו טובות יותר לעומת חשיבה עצמאית. מספר הרעיונות עלה ב-20% והם היו יותר יצירתיים ואפקטיביים.
3. במהלך עבודת הצוות צריך להימנע משיפוטיות
אסור לפסול רעיונות, אלא במקום לשאול שאלות הבהרה, להציע רעיונות לתוספות, לאפשר לעובדים לחלום ולחשוב בצורה הכי "פרועה".
