למה פוטרת ממקום העבודה הקודם? כך תשיבו על השאלות הקשות בראיון עבודה

לא פעם קורה שבמהלך ריאיון עבודה נשאלת שאלה קשה או אפילו מכשילה, שנועדה לגרום לנו לחשוף מידע שקיווינו להסתיר. בפעמים אחרות המטרה היא לראות כיצד המרואיין מגיב תחת לחץ. לא משנה מה הסיבה, העיקר שתגיעו מוכנים לראיון העבודה.

ויקי אוליבר מחברת הספר "301 תשובות חכמות לשאלות קשות בראיונות עבודה", מציינת כי על מנת לבלוט צריך לרמוס את התחרות. "אתם עשויים להתחרות נגד אנשים עם פי 3 יותר ניסיון או לחילופין מול מישהו שיסכים לעשות את העבודה בחצי מהשכר", היא הסבירה לאתר ביזנס אינסיידר.

הנה כמה תשובות חכמות לשאלות הקשות שעשויות לעלות במהלך הראיון:

שאלה: מהי החולשה הגדולה ביותר שלך שאינה חוזק נסתר כי אם חולשה אמיתית?

תשובה: אני מאד חסר סבלנות. אני מצפה מעובדי להוכיח את עצמם כבר מהמטלה הראשונה. אם הם נכשלים, אני נוטה שלא להאציל עליהם סמכויות ועושה הכול בעצמי. אולם כפיצוי לחולשה זו, התחלתי להדריך את עובדי בנוגע למה שאני מצפה מהם.

שאלה: האם תרצה לתפוס את מקומי?

תשובה: יכול להיות שבעוד 20 שנה, אבל עד אז אני מניח שאתה כבר תעמוד בראש החברה ותזדקק לעוזר טוב ונאמן שיעזור לך לנהל את המחלקה הזו.

שאלה: כבר עשית שינויי קריירה בעבר. מדוע שאתן לך להתנסות על חשבון הכיס שלי?

תשובה: כמישהו שהחליף עבודות, אני מאמין שאני עובד איכותי יותר בזכות הכישורים המגוונים שרכשתי הודות כך. כישורים אלו משמשים בידי לפתרון בעיות באופן יצירתי.

שאלה: מה אם לאחר חמש שנות עבודה לא תקודם? רבים מעובדינו לא זוכים לקידום. האם לא תהיה מתוסכל מכך?

תשובה: אני מחשיב עצמי לשאפתן אולם אני גם מעשי. כל עוד אמשיך ללמוד ולהתפתח בתפקדי שלי אהיה שבע רצון. כל חברה מקדמת את עובדיה בקצב שלה ואני בטוח שבתור עובד שלכם אמשיך לשמור על מוטיבציה ואמשיך לקבל גירוי אינטלקטואלי לשנים רבות.

איך הרגשת כשפיטרו אותך? השאלות הקשות בראיון עבודה צילום: shutterstock

שאלה: לו ידעת שמצב החברה שעזבת אינו יציב, מדוע לא עזבת בשלב מוקדם יותר?

תשובה: עבדתי מאד קשה לשמור על המשרה שלי בעוד עובדים סביבי פוטרו, כך שלא נותר לי זמן רב לחפש משרה אחרת.עם כל המיזוגים המתרחשים בתחום שלנו, פיטורים הפכו להיות דרך חיים. לפחות נתתי כל מה שיכולתי.

שאלה: אני רואה בקורות החיים שלך שעבדת בחברה גדולה במשך ארבע שנים, זה נשמע טוב, אבל מנגד אני שם לב שלא קודמת במשך כל אותה תקופה. מדוע?

תשובה: עבדתי בחברה טובה, והודות בין השאר לתרומה שלי ושל הצוות שלי, מצבה טוב מאד כיום. אך זה לא היה כך תמיד. בשנתיים הראשונות שלי במקום, פיטרו אנשים על ימין ועל שמאל, והעובדה שהצלחתי לשמור על מקום העבודה שלי היא הישג בפני עצמו. לאחר שחל שיפור בחברה, הבוס שלי עבר לחברה מתחרה ועברו שישה חודשים עד שמצאו לו מחליף, אולם כשהוא הגיע הוא רצה להכניס את האנשים שלו למחלקה, ושוב נאלצתי להיאבק כדי לשמור על העבודה שלי. אף שהגיע לי קידום, זה לא נראה הזמן המתאים לבקש זאת. יתרה מכך, לא נשארו עובדים מהצוות הקודם כדי שיתמכו בי.

שאלה: אם אתה מנהל חברה המייצרת את מוצר X, ובשוק נרשמה צניחה בביקוש לאותו מוצר, מה תעשה?

תשובה: אחפש אחר שווקים חדשים למוצר, בעודי קורא למהנדסים לשנות את המוצר כדי להקל את השיווק שלו לקהל היעד המקורי.

שאלה: מקורות החיים שלך עולה שפוטרת פעמיים מחברות. כיצד הרגשת במקרים האלה?

תשובה: לאחר שהתגברתי על ההלם, יצאתי מחוזק מכל אחד מהמקרים האלה. אמנם פוטרתי פעמיים, אך הצלחתי להתאושש ולמצוא עבודות עם יותר סמכויות, שכר גבוה יותר ובחברות מוצלחות. המורל שלי נותר גבוה, נחשפתי גם לצד הפחות יפה של העסק הזה, אבל אני עדיין מעוניין לעבוד בו.

שאלה: האם אתה באמת מתכוון כעת בשנות ה-40 לחייך לעבוד במשרה זוטרה רק כדי להשיג דריסת רגל בחברה?

תשובה: לפעמים צריך לקחת צעד אחורה כדי לקדם את הקריירה. תפקיד זוטר יאפשר לי ללמוד את העסק שלכם מהיסודות. הקריירה שפיתחתי שונה באופן מהותי משלך, כך שאני אשמח על ההזדמנות להתחיל מחדש בתחום שלך. הירידה בשכר תשתלם בסופו של דבר.

שאלה: אני רואה שאת ההתמחות שלך עשית בבנק השקעות קטן. האם ניסיתי להמשיך ולעבוד שם במשרה מלאה? מה קרה?

תשובה: הצלחתי בהתמחות שלי, ותכננתי במקור להמשיך ולעבוד שם גם לאחר סיום התואר, אולם בדיוק אז הקפיאו בחברה את הגיוסים, ולא העסיקו אף אחד מהמתמחים. אהבתי לעבוד שם, ויש לי גם המלצות משם אם תרצו. אך מבחינה מסוימת אני חושבת שההתפתחות הזו פעלה לטובתי.

שאלה: האם תוכל לתאר את עבודת החלומות שלך?

תשובה: זו עבודת החלומות שלי, ולכן פניתי אלייך. אני מתרגש מהאפשרות שאוכל לעזור לכם להתקדם ולהשתפר.

שאלה: מדוע לקחת הפסקה ארוכה כל כך ממעגל העבודה? ומדוע את רוצה עבודה כעת?

תשובה: כשרק ילדתי את התאומים, בעלי עבד מסביב לשעון, והייתי צריכה להישאר בבית לגדל את הילדים. אך במשך התקופה הזו, התגעגעתי לצאת לעבודה. למרבה המזל, לא יצאתי לגמרי מהתחום, וגם כשנשארתי בבית המשכתי לשמש כיועצת ללקוחות לשעבר.