חברת החשמל: הדירקטוריון אישר קביעות לאח של דירקטור

האיסור לקלוט עובדים חדשים בחברת החשמל לא מונע מנהלי החבר לאשר מתן קביעות לעובדים קיימים, גם במקרים בהם יש להם קשר משפחתי לדירקטוריון.

ממידע שהגיע לידי "כלכליסט" עולה שדירקטוריון חברת החשמל אישר היום (ה') מתן קביעות בעבודה לפורסאן אבו-ריש, מהנדס במקצועו בעל מומחיות מיוחדת בתחום התקשורת. פורסאן הוא אח של דירקטור מכהן בחברת החשמל, ראיק אבו-ריש, שיסיים את כהונתו כדירקטור במהלך 2017.

פורסאן אבו-ריש מועסק זה כחמש שנים בחברת החשמל, והיום כאמור אושרה לו קביעות בעבודה. יצוין עם זאת כי מתן קביעות לעובד בעל מומחיות ספציפית אינה נדירה.

תופעת העסקת קרובי משפחה בחברות הממשלתיות אינו חדש, ורק לפני כשבע שנים פורסם דו"ח חמור של מבקר המדינה שמצא ששיעור המועסקים בחלק מהחברות הממשלתיות שהם קרובי משפחה הוא חריג, לפעמים חריג מדי. כך למשל, בנמל אשדוד נמצא שכ-40% מהעובדים הם בעלי קשר משפחתי בדרגות שונות.

עובדי חברת החשמל בפעולה (ארכיון) צילום: דוד הכהן

רק במרץ האחרון הוקשחו תנאי העסקת עוברים בחברות הממשלתיות השונות, ומנכ"ל רשות החברות אורי יוגב קבע כי בחברה שבה ישנם יותר מ-5% קרובי משפחה, לא ייקלטו עובדים חדשים בעלי קרבה משפחתית. במקרה הנוכחי, בחברת החשמל מדובר בעובד שכבר נקלט בעבר כאשר הפעולה הנוכחית היא מתן קביעות בעבודה, ולכן האיסור שנקבע אינו חל עליו.

חברת החשמל עומדת בימים אלו לקראת רפורמה ארגונית מקיפה שכוללת צמצום כוח האדם שם בכ-2,500 איש. ביום שני האחרון העבירו שרי האוצר והאנרגיה הצעה להסתדרות ולוועד העובדים שם לביצוע רפורמה מקיפה בחברה שכוללת צמצום מספר העובדים תוך מתן "בונוס הפרטה" של כ-50 אלף שקל לעובד. עוד הוצע, שאותם עובדים שיישארו בחברה יזכו להעלאה אוטומטית של 1,000 שקל בשכר וגם לגילום הטבת ה"חשמל חינם" בשכר ובעלות של כמה מאות

שקלים בחודש.

בתמורה להטבות העובדים יסכימו להוציא את ניהול המערכת הארצי מידיהם ולמכור את כל תחנות הכוח באלון תבור וברמת חובב. החברה תונפק בבורסה בהיקף ראשוני של 15% והיא תוכל להקים שתי תחנות כוח חדשות. המדינה מצידה תמחק את חובות החברה מולה שהיקפם כ-6 מיליארד שקל ואילו קרן הנאמנות הסודית של עובדי חברת החשמל, שבה כ-1.7 מיליארד שקל, תחזיר כמיליארד שקל לקופת החברה. יצוין שההסתדרות וועד העובדים דחו את ההצעה ובינם לבין משרדי האוצר והאנרגיה קיים נתק.

חברת החשמל סיימה את המחצית הראשונה של 2014 בהספד של כ-1.128 מיליארד שקל. סך התחייבויות החברה הסתכם נכון לסוף יוני לכ-69.7 מיליארד שקל.

מחברת החשמל נמסר בתגובה ש"אבו-ריש הגיע לעבוד בחברה טרם מינויו של אחיו כדירקטור בה, וגם כך היה מקבל את הקביעות במהלך עסקים רגיל של החברה, בדין. אבו-ריש הגיע ממשרד התקשורת בעקבות בקשה של החברה להעתיק את מקום עבודתו על בסיס מומחיותו הייחודית בתחום תקשורת ומחשוב. מדובר בעובד מצטיין שזוכה לשבחים מקצועיים ומועסק במקצוע ליבה. חברת החשמל מחויבת בהעדפה מתקנת על פי חוק לקליטת עובדים בני העדה הדרוזית בקביעות בחברה".

מרשות החברות הממשלתיות מסרו בתגובה שהנושא מוכר להם, והליך מתן הקביעות "ייבדק בימים הקרובים".