דו"ח השכר
החברות הממשלתיות: 1,154 אינם חברי הנהלה ועדין מרוויחים מעל ל-48 אלף ש' בחודש
בראש דירוג המשכורות בחברות הממשלתיות לא נרשמו הפתעות גם ב-2013: הנמלים צועדים בראש, עם שכר ממוצע של מעל 29 אלף שקל בחודש ואחריהם חברת חשמל, הרכבת ותעשייה אווירית; הפערים המגדריים העמיקו וגברים הרוויחו בממוצע 43% יותר מנשים
החברות הממשלתיות הציגו את השכר הממוצע הגבוה ביותר מבין כל הגופים שנסקרו בדו"ח השכר – 19,141 שקל ברוטו בחודש, עלייה של 4.2% לעומת 2012, ועלייה ריאלית (בנטרול מדד) של 2.6%. החברות הממשלתיות העסיקו 60,781 עובדים בשנת 2013 - עלייה מינורית של 0.8% לעומת שנת 2012. במונחי משרה מדובר על תוספת של 0.4%, כאשר כאן חשוב לזכור שהחברות הממשלתיות נהנות מהשיעור הגבוה ביותר של העסקה במשרה מלאה מבין הגופים הנסקרים בדו"ח השכר – 90.7% מהעובדים בחברות הממשלתיות מועסקים במשרה מלאה.
- מאבק על המינימום? השכר הממוצע במשרד הביטחון עומד על 21,110 שקל בחודש
- שכר עובדי הקבלן במגזר הציבורי עלה ל-6,215 שקל ב-2013
- החברות הממשלתיות: 1,154 אינם חברי הנהלה ועדין מרוויחים מעל ל-48 אלף ש' בחודש
כך או כך, רק 12% מעובדי החברות הממשלתיות השתכרו ב-2013 מתחת לשכר הממוצע במשק, לעומת 39% בכלל הגופים המפוקחים.
בדירוג המשכורות הממוצעות לפי חברה לא היו הפתעות גדולות. בראש הדירוג ניצבו עובדי הנמלים, עם שכר ממוצע של מעל 29 אלף שקל בחודש, אחריהם חברת חשמל עם שכר ממוצע של 23.7 אלף שקל, הרכבת עם 18 אלף שקל בחודש בממוצע, ותעשייה אווירית עם 17 אלף שקל בחודש. בין החברות בטחוניות היתה לא מעט שונות בעלויות השכר – כך למשל השכר הממוצע בחברת תעש, שנזקקת באופן תדיר להזרמות כספים מהמדינה על מנת לשלם שכר, עמד ב-2013 על 10.4 אלף שקל בחודש "בלבד".
נמל אשדוד. משכורת ממוצעת של 29 אלף שקל בחודש צילום: אריאל שרוסטר
הצטיינות יתרה בפערים בין נשים לגברים
נתון נוסף בו "הצטיינו" החברות הממשלתיות הוא פערי השכר בין נשים לגברים, שהיו הגבוהים ביותר בסקטור זה. בחברות הממשלתיות שיעור העסקת הנשים הנמוך ביותר (25%), כאשר השכר הממוצע לאישה היה 14,277 שקל ברוטו בחודש, ולגבר 20,443 שקל בחודש. כלומר, הגבר הממוצע קיבל שכר גבוה ב-43% מהאישה.
ללכת עם להרגיש בלי: "בעלי השכר הגבוה" - מרוויחים כמו מנכ"לים, אך לא חברים בהנהלה
אחת האוכלוסיות המעניינות מבין עובדי החברות הממשלתיות היא "בעלי שכר גבוה". קבוצה זו שונה מ"בעל תפקיד" – שהיא קבוצה שכוללת את הבכירים בחברה לפי הגדרת תפקידם – למשל יו"ר, מנכ"ל או חברי ההנהלה האחרים. ההגדרה של מיהו "בעל שכר גבוה" היא פשוטה: מי שאינו "בעל תפקיד", אך עדיין עלות העסקתו הכוללת עומדת על 90% ומעלה משכר המנכ"ל. במילים אחרות: האריסטוקרטיה הלא רשמית של החברות הממשלתיות, אלה שמקבלים שכר קרוב למנכ"ל, אך אינם נמנים על חברי ההנהלה הרשמיים של אותה חברה.
בחברות הממשלתיות היו לא פחות מ-1,154 עובדים בקטגוריה של "בעלי שכר גבוה", עלייה של 5.4% לעומת שנת 2012. השכר הממוצע לאותם בעלי שכר גבוה בחברות הממשלתיות עמד על 48,208 אלף שקל, קפיצה של 4.1% לעומת שנת 2012.
מהדו"ח עולה כי היו 4 חברות בלבד בהן עבדו מעל 100 עובדים שמוגדרים "בעלי שכר גבוה". החברות היו תעשייה אווירית, חברת חשמל, נמל אשדוד ונמל חיפה. בדירוג זה בלטה במיוחד תעשייה אווירית, שבשנת 2013 הגדילה ב-39% את מספר מקבלי השכר הגבוה – שנהנו באותה שנה משכר ממוצע של 52,806 אלף שקל. בנמלים מספרם שלעובדים אלה ירד, ובחברת חשמל (שם נרשם המספר הגבוה ביותר של עובדים כאלה), מספרם עלה ב-14.3% לכמות של 352 עובדים, שקיבלו שכר ממוצע של 48,933 שקל בחודש.
