ווידמד: המוסדיים טרפדו מינוי בעל השליטה למנכ"ל

אסיפת בעלי המניות בווידמד דחתה את העסקה הסיבובית שהוצעה על ידי דירקטוריון החברה, לפיה יעקב בר לב, בעל העניין הגדול בווידמד, היה אמור להשקיע בחברה תמורת הקצאת מניות ומינויו כמנכ"ל.   

ווידמד נסחרת ברשימת השימור ועוסקת בפיתוח אלגוריתמים ותוכנות לעיבוד וניתוח אותות ביו־רפואיים.

על פי ההצעה, בר־לב אמור היה להשקיע בווידמד 413 אלף שקל תמורת הקצאת 1.6 מיליון מניות בפרמיה של 55% - מדובר בהקצאה של 6% נוספים ממניות החברה שהיתה מעלה את בר־לב לאחזקה של 25%.

לכאורה, מדובר בבעל עניין שנחלץ לעזרתה של חברה הזקוקה למזומנים, אלא שבפועל דובר בעסקה סיבובית שהחזירה לידיו את סכום ההשקעה. על פי החלק השני של ההצעה, בר לב אמור היה להתמנות כמנכ"ל ווידמד בתמורה לשכר חודשי של 45 אלף שקל ברוטו כשבר־לב ימלא את התפקיד ב־60% משרה.

החלק הראשון של ההצעה, של השקעת בר לב בתמורה למניות, נדחה ברוב קולות מוחץ מבין בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי - 7,026,149 קולות מתוך 7,473,048 מיליון קולות הצביעו נגד. החלק השני של ההצעה, שכלל את מינויו של בר לב כמנכ"ל ואת תנאי השכר שלו, נדחה ברוב מוחלט של כל 7,473,048 המצביעים שאינם בעלי עניין.

תגמול (אילוסטרציה) צילום: שאטרסטוק

לו הצעת הדירקטוריון היתה מתקבלת, בר־לב צפוי היה להחזיר לעצמו את ההשקעה בתוך כשנה, מאחר שעלות השכר היא בברוטו, ולפיכך הוא היה מקבל כ־20 אלף שקל בחודש נטו לערך. זאת בנוסף להגדלת שיעור האחזקה בחברה.

בר־לב אף כיהן בעבר כיו"ר החברה, כאשר עבור כהונתו בין החודשים אוקטובר 2012 ואוגוסט 2013 הוא צפוי לקבל כ־190 אלף שקל בתוספת מע"מ. כך שבסך הכל, מלוא סכום ההשקעה היה צפוי לחזור לידיו. בפועל דובר במעין הלוואת בעל שליטה המוחזרת אליו באמצעות שכרו.

ההשקעה של בר לב אמורה היתה לממן את המשך פעילות החברה, כך שעתה לא ברור מה מתכננת ווידמד כחלופה.