אסיפת בעלי המניות של דסק"ש לא אישרה את הסכם השכר של גיל שרון
כ-70% מבעלי מניות המיעוט באסיפה הצביעו נגד הסכם השכר. דירקטוריון החברה יידרש להחליט האם לאשר הסכם שכר מתוקן, שבו קוצץ מרכיב המניות
סאגת אישור שכרו של גיל שרון, המנכ"ל הנכנס של דסק"ש - חברת האחזקות שבשליטת אי.די.בי פתוח - הגיעה היום (ב') לאסיפת בעלי המניות - שהחליטה שלא לאשר את ההסכם.
- בעלי האג"ח דורשים מגיל שרון לקצץ עד 50% מחבילת המניות
- "אני כבר סגרתי את התנאים שלי. אני מנהל טוב. אתם לוקחים סיכון שאני לא אבוא בסוף"
- יו"ר רשות ני"ע נגד השכר של גיל שרון: "התגמול של שרון חריג בהיקפו"
הקולות שנמנו בהצבעה היו רק של בעלי מניות ללא נגיעה אישית (בעלי מניות מיעוט), ומתוך אלה - 70.3% הצביעו נגד אישור הסכם השכר. זאת למרות שבעל המניות הגדול מבין בעלי מניות המיעוט, דוד אדרי המחזיק ב4% מהמניות, לא הגיע להצבעה ושיגר פתק הצבעה בו נמנע.
גיל שרון אמור לקבל 75 מיליון שקל על פני חמש שנים, כשעל פי הסכם השכר המקורי, 43 מיליון שקל מתוכם היו אמורים להתקבל במניות של החברות־הבנות שופרסל וסלקום. היתרה תתחלק בין בונוסים תלויי ביצועים לבין שכר ברוטו צנוע של 200 אלף שקל בחודש. בפרישה ל-5 שנים, ההסכם משקף תגמול שנתי כולל של 15 מיליון ש קל.
בעקבות הדחייה באסיפה הללית, חוזר הכדור לדירקטוריון החברה, שיצטרך להחליט אם לאשר את הסכם השכר - לאחר ששרון הסכים לקצץ בו 40% מתגמול המניות שהיה אמור לקבל מהחברות הבנות סלקום ושופרסל.
האסיפה בדסק"ש כן אישרה את מדיניות התגמול החדשה של החברה, ברוב של 52%.