העובדים בבורסה מחריפים הצעדים: פצחו בריקוד ברחבת הבניין

העימות בין הנהלת הבורסה וועד העובדים ממשיך להחריף. הוועד ממשיך לנקוט עיצומים והנחה את העובדים שלא להשתתף בסדנא עם אנשי הנאסד"ק שהגיעו לישראל כדי לקיים הדרכות למערכת החדשה שרכשה הבורסה בתמורה ל-20 מיליון דולר.

בעוד בהנהלת הבורסה רואים במערכת והשת"פ שמתלווה אליה עם הנאסד"ק בסיוע לאיתור חברות שיוכלו בעתיד לבצע הנפקות בישראל, כשת"פ אסטרטגי, הוועד חושש שהמערכת תייתר עבודה של עובדים רבים.

ההנהלה בראשות יוסי ביינארט המנכ"ל נמצאת למעלה משנה במו"מ עם הוועד לחתימה על הסכם שכר חדש. ההנהלה מבקשת להביא להפחתה של תוספת השכר האוטומאטית לה זכאים כלל עובדי הבורסה של 5.6% במטרה לסייע לבורסה לפעול באופן יעיל יותר.

יוסי ביינארט מנכ"ל הבורסה צילום: אוראל כהן

העובדים מצידם לא מוכנים לפגיעה בתנאים ואף חוששים מהשינוי המבני הצפוי של הבורסה והפיכתה לכזו הפועלת למטרות רווח ודורשים לקבל נתח ממניות הבורסה לאחר ההפרטה.

ביינארט מצידו החליט באחרונה להקשיח עמדות מול הוועד ולא להיכנע לדרישות. נזכיר כי עלות שכר ממוצעת של עובד בבורסה עומדת על 50 אלף שקל בחודש.

מתברר כי היום העובדים החריפו את העיצומים שלהם ובמקום לשבת עם נציגי הנאסד"ק פצחו בריקודים ברחבת בניין הבורסה כפי שניתן לראות בסרטון המצורף. ביינארט מצידו הורה להודיע לעובדים שלא יעבדו כנדרש ויגיעו לישיבות כי שכרם ינוכה בהתאם.

תגובת עובדי הבורסה

עו"ד בני כהן המייצג את ועד עובדי הבורסה: "הנהלת הבורסה מצאה לה דרך מקורית לתת הסבר להתייבשות הבורסה: נקיטת צעדים ארגוניים על ידי העובדים. אם עד לימים אלה היה הסבר להתייבשות הבורסה – הסכסוך המתוקשר בין יו"ר הבורסה לבין מנכ"ל הבורסה, הרי משקוימה "סולחה" בין השניים והצדדים הגיעו להבנות ביניהם, נעלם כעת התירוץ של האשמות הדדיות לאחריות למשבר בבורסה. יו"ר הבורסה ומנכ"ל הבורסה מצאו להם דרך מקורית – עד למציאת תירוץ חדש להתייבשות הבורסה – הטלת אחריות על עובדי הבורסה.עוד הוסיף כהן "לפני כחודשיים, פנתה הנהלת הבורסה לבית הדין לענייני עבודה וביקשה צו מניעה שיאסור על העובדים לקיים שביתה, בנימוק כי העובדים שובתים על רקע דרישתם להטבות שכר, אף שלא הוכרז סכסוך עבודה בעניין זה. נח היה לבורסה להתעלם מהעובדה שסכסוך העבודה שהוכרז, והעיצומים המינוריים שננקטו – אי ביצוע שעות נוספות (עיצומים שלא פגעו כלל וכלל במסחר), באו על רקע הימנעות הנהלת הבורסה מחתימתו של הסכם להבטחת זכויות העובדים בעקבות השינוי הצפוי של מבנה הבורסה.

"כעת, הצעדים הארגוניים המינוריים היחידים שננקטו היו הימנעות חלקית (של מספר מצומצם של עובדים) משיתוף פעולה עם נציגי נאסד"ק, כל עוד לא הושגו כל ההסכמות לגבי השלכות ההסכם עם נאסד"ק, על עתידם וביטחונם התעסוקתי של העובדים.ארבעת עובדי הבורסה הושעו מעבודתם, תוך דרישה להתחייב באופן אישי שלא לקחת חלק בצעדים הארגוניים שהכריזה ההסתדרות. אף על פי כן, ולמרות שמנכ"ל הבורסה הורה לעובדים לצאת אל מחוץ לבניין הבורסה, הם הוזעקו הבוקר להתייעצות מקצועית, אלא שלאחר ההתייעצות המקצועית, הודיע מנכ"ל הבורסה, כי למרות שנזקק להם באותה התייעצות, הוא אינו מבטל את הודעתו בדבר השעייתם. בתגובה, הודיע ועד העובדים כי כל עובדי הבורסה ישהו בכניסה לבניין הבורסה עד אשר יבוטלו מכתבי ההשעיה ואותם עובדים יוחזרו לעבודה.מכל מקום, המסחר ושירותי הסליקה מתפקדים באופן רגיל ואין כל חשש לפגיעה כלשהי בשירותים אלה.

"באשר לדרישות העובדים, נציגות העובדים עומדת על שלוש דרישות, שהן מקובלות בכל תהליך של הפרטה ושינוי מבנה בעלות: המשך שמירתם של כל ההסכמים וההסדרים הקיבוציים, לתקופה של חמש שנים; רשת ביטחון והבטחת תעסוקתם של העובדים כתוצאה משינוי מבנה הבעלות וכניסת נאסד"ק למיזם משותף עם הנהלת הבורסה ומענק, כמקובל במקרה של הפרטות ושינוי מבנה בעלות

"הנהלת הבורסה, מצדה, תובעת לעשות שינויים מרחיקי לכת בהסכמים הקיימים, לבטל זכויות קיימות, אינה מוכנה להתחייב להמשך קיומם של ההסכמים הקיבוציים כפי שהם, ואינה מוכנה להתחייב לרשת בטחון תעסוקתי, על פי דרישתם של העובדים. כדי לחמם את הגזרה, מתנגדת הנהלת הבורסה להשיב את העובדים שהושעו, על אף שהשעייתם על רקע הימנעות משיתוף פעולה עם נציגי נאסד"ק אינה רלוונטית עוד, מאחר שנציגי נאסד"ק סיימו את שהייתם בארץ וחזרו לארצם.  כל אלה, מחדדים את המסקנה שהנהלת הבורסה מחפשת תירוצים ועילות להחרפת מערכת היחסים בתוך הבורסה, כדי להצדיק את כישלונה, את אזלת ידה, ואת אחריותה להתייבשות הבורסה".