בנק ירושלים נערך להקפאת שכר העובדים לשנתיים

הנהלת בנק ירושלים החליטה ליישר קו עם המערכת הבנקאית ולפנות לתוכנית התייעלות במטרה לצמצם את הוצאות הבנק. במרכז התוכנית עומדת הקפאת שכר לכלל העובדים של הבנק בשנתיים הקרובות.

אורי פז מנכ"ל בנק ירושלים צילום: עמית שעל

תוכנית ההתייעלות הגיעה לאחר שנתיים שבהן הגדיל בנק ירושלים ב־19% את מצבת העובדים שלו במטרה להיכנס לפעילות בתחום הקמעונאות. כיום מעסיק הבנק 509 עובדים, שנהנו בשנים האחרונות מתוספת שכר שנתית של 3.5%. במקביל, במהלך השנתיים יקוצץ שכר ההנהלה הבכירה בעד 5%. ב־2012 עמדה עלות השכר הממוצעת של עובדי הבנק על 21.5 אלף שקל בחודש.

ל"כלכליסט" נודע כי במסגרת תוכנית ההתייעלות צפוי בנק ירושלים גם לקצץ ב־24 תקני מטה, כ־8% מכלל עובדי המטה בבנק. מהלך ההתייעלות יושלם באמצעות מיזוג אגף האשראי הקמעונאי של הבנק לתוך החטיבה הקמעונאית. במסגרת המיזוג יעזוב את הבנק ראש אגף האשראי שלו אריק זווילי.

להערכת הבנק, בניהולו של אורי פז, תוכנית ההתייעלות צפויה להוביל לחיסכון שנתי של כ־15 מיליון שקל בהוצאות התפעוליות, שיתבטא בתוספת תשואה שנתית של כ־1.5%. לשם השוואה, שיעור התשואה על ההון של הבנק ב־2012 עמד על 4.3%.

את הרבעון הראשון של 2013 סיים בנק ירושלים עם רווח נקי של 5.6 מיליון שקל. מדובר בצניחה של 50% לעומת הרווח הנקי שנרשם ברבעון המקביל בשנה שעברה.

ברבעון השני של השנה צפוי בנק ירושלים לבצע הפרשה של כ־19 מיליון שקל בגין הפסדי אשראי מתיק המשכנתאות בגין יישום הוראת בנק ישראל. הוראת בנק ישראל היא אחת הסיבות שהובילו לתוכנית ההתייעלות.