וירג'ין בעד שוויון: אבות יקבלו חופשת לידה של שנה

אבות טריים המועסקים בחברת וירג'ין יוכלו לצאת לחופשת לידה בת שנה בשכר מלא - כך הודיע אתמול המייסד והיו"ר סר ריצ'רד ברנסון.

ההצעה של ברנסון נדיבה בהרבה מחופשת הלידה החוקית המקובלת בבריטניה, שתנאיה עודכנו באפריל האחרון. לפי החוק, אבות ואמהות יוכלו לפצל ביניהם עד 50 שבועות של חופשת הלידה כראות עיניהם.

בווירג'ין, עם זאת, גברים המועסקים בחברה ארבע שנים לפחות יהיו זכאים לחופשת לידה של שנה בשכר מלא. מי שעובדים בחברה שנתיים או פחות יקבלו 25% משכרם.

ריצ'ארד ברנסון. "כדאי לטפל בעובדים" צילום: שאטרסטוק

בהודעה רשמית אמר ברנסון: "אם אתה מטפל בעובדים שלך, הם יטפלו בעסק שלך. כאב, וכעת גם כסב לשלושה נכדים נפלאים, אני מודע לקסם שבשנתו הראשונה של ילד, אך גם לעבודה הקשה הנדרשת", ציין.

עם זאת, לפי פרסומים בעיתון "האינדיפנדנט", ההצעה תקפה רק לעובדי וירג'ין מנג'מנט, זרוע הרישוי וההשקעות של החברה, שבה מועסקים פחות מ־140 איש. קבוצת וירג'ין מתמקדת בעסקי התעופה, התיירות, הבידור והפנאי.

ההטבה החדשה באה בעקבות צ'ופר אחר שהעניק ברנסון לעובדיו בשנה שעברה, אז בישר להם כי באפשרותם לצאת לחופשות לפרקי זמן בלתי מוגבלים. זאת בניסיון לעודד פריון ויצירתיות ולשפר את מצב הרוח.